සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල මෘදුකාංග විසඳුම් සෞඛ්‍ය සේවා කර්මාන්තයේ අත්‍යවශ්‍ය වී ඇත. ඔවුන් පහසුකම් සඳහා වෘත්තිකයන් සම්බන්ධ කර ශ්‍රම බලකාය කළමනාකරණය වැඩි දියුණු කරයි. කර්මාන්ත සංඛ්‍යාලේඛනවලට අනුව, ගෝලීය වෛද්‍ය උපලේඛනගත මෘදුකාංග වෙළඳපොළ 442.4 දී ඩොලර් මිලියන 2023 සිට 839.5 වන විට ඩොලර් මිලියන 2028 දක්වා වර්ධනය වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරන අතර එය 13.67% ක CAGR හි වර්ධනය වේ. සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වේදිකාවන් මෙහි රැඳී සිටීමට සහ සෞඛ්‍ය සේවයේ අනාගතයේ වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කිරීමට මෙහි ඇත.

ShiftMed කර්මාන්තයේ සැලකිය යුතු ප්‍රගතියක් ලබා ඇති ආදර්ශමත් වේදිකාවකි. එය ජනප්‍රිය යෙදුමක් වන්නේ ඇයි? එය නවීන සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩලයේ නම්‍යශීලීභාවය සහ ස්වයං පාලනයේ වැදගත්කම ගැන ය. එහි වාසි වලින් ඉගෙන ගන්නා අතරම, මෙම ගතික කර්මාන්තයේ සාර්ථකත්වය සඳහා ප්රධාන තොරතුරු අපි සාකච්ඡා කරමු.

මෙම බ්ලොගය හෙද උපලේඛනගත වේදිකාවල සංවර්ධන අවධීන්, ප්‍රධාන විශේෂාංග සහ සැබෑ ලෝක සිද්ධි අධ්‍යයනයන් ගවේෂණය කරයි. Sigosoft විසින් ShiftMed ක්ලෝන යෙදුම් සංවර්ධනය කරන ලද අතර අපගේ කණ්ඩායමට හෙද රැකියා යෙදුම් පිළිබඳ විශාල දැනුමක් ඇත. ඔබේ නව ව්‍යාපාරය සඳහා ShiftMed වැනි යෙදුමක් අවශ්‍යද? ඔව් නම්, ඔබට ඔබේ ගමන මෙතැනින් ආරම්භ කළ හැකිය

ShiftMed පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක්

සනී ෆ්ලොරිඩාවේ පිහිටා ඇති අතර එය ආරම්භ කරන ලදී ටොඩ් වල්රත් 2015 දී, ShiftMed ShiftKey හි මූලික අගයන් පවත්වා ගනිමින් එහි සුවිශේෂී රසය ලබා දෙයි. තාක්‍ෂණය භාවිතයෙන්, ඔවුන් සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් රට පුරා අර්ධකාලීන තනතුරුවලට පහසුවෙන් සම්බන්ධ කරන ඩිජිටල් ජාලයක් නිර්මාණය කර ඇත.විශේෂඥ සායන සහ රෝහල් ඇතුළුව, ප්‍රාන්ත 1,000 ක හවුල්කාර සංවිධාන 25 කට වඩා සේවය කරමින්, ShiftMed නම්‍යශීලී කාලසටහන් සොයන හෙදියන් හෝ අනපේක්ෂිත කාර්ය මණ්ඩල හිඟයකට මුහුණ දෙන සංවිධාන සඳහා ජීවිතාරක්ෂකයෙකු බවට පත්ව ඇත.

  1. වැටුප් සහ ප්‍රතිලාභ

ShiftMed එහි හෙදියන්ට නම්‍යශීලී වැඩ කාලසටහන් වලට අමතරව සාධාරණ වන්දි මුදලක් ලැබෙන බවට වග බලා ගනී. සෑම වෘත්තිකයෙකුටම තරඟකාරී වන මූලික පැයක අනුපාතයක් අපේක්ෂා කළ හැකිය. මීට අමතරව, ඉහලින් සහ ඉන් ඔබ්බට යන පුද්ගලයින් සඳහා අතිකාල, අවකලනය, නිවාඩු සහ ඇමතුම් වන්දි ඇත.

සෘජු තැන්පතු ගෙවීම් සැකසීම පහසු කරයි. නමුත් නම්‍යශීලීභාවයට වගකීමක් ද ඇති බව මතක තබා ගන්න. හෙදියන් ස්වාධීන කොන්ත්‍රාත්කරුවන් ලෙස ඔවුන්ගේ බදු සහ ප්‍රතිලාභ කළමනාකරණය කරන අතර ShiftMed මේ සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා අතිරේක සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ප්‍රතිපත්ති සපයයි.

  1. රැකියා වර්ග

එහි පුළුල් ප්‍රවේශය සමඟ, ShiftMed සපයයි:

  • Telemetry සහ med/surg වැනි සම්ප්‍රදායික තනතුරු.
  • අධි පීඩන පුද්ගලයන් සඳහා හදිසි සේවා.
  • කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු තුළ NICU සහ මව/ළදරු ඒකකවල විශේෂිත තනතුරු.
  • මානසික සෞඛ්‍යය සමඟ කටයුතු කරන මනෝ වෛද්‍ය විද්‍යාවේ තනතුරු.
  • පාසල් සෞඛ්‍ය රාජකාරි, අපේ අනාගත නායකයන්ගේ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීම.
  • ඔබ RN, LPN/LVN, CNA, හෝ විශේෂිත හෙද වෘත්තිකයෙකු වුවද, ShiftMed ඔවුන්ගේ පුළුල් ජාලයට ස්තූතිවන්ත වන පරිදි ඔබට සුදුසු තනතුරක් පිරිනමයි.
  1. ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියාපටිපාටිය

ShiftMed සමඟ ආරම්භ කිරීම සැලසුම් සහගත ක්‍රියාවලියකි:

  • ඔවුන්ගේ පුළුල් මාර්ගගත අයදුම්පත පිරවීමෙන් ආරම්භ කරන්න.
  • මෙයින් පසු ඔබේ යොමු කිරීම් සහ පසුබිම හොඳින් පරීක්ෂා කරනු ලැබේ.
  • අවසාන වශයෙන්, ඔබගේ සියලුම වෘත්තීය අක්තපත්‍ර, සහතික සහ බලපත්‍ර සත්‍යාපනය කර ඇත.
  • මෙම ක්‍රියා පටිපාටි සතුටුදායක ලෙස සම්පූර්ණ කළ විට, ShiftMed අවස්ථා රාශියක් ඉදිරිපත් වන අතර, ඔබේ ඉලක්කවලට අනුරූප වන මාරුවීම් අතින් තෝරා ගැනීමට ඔබට හැකියාව ලැබේ.

ShiftMed - එය ක්රියා කරන්නේ කෙසේද?

අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා, ඔබ මුලින්ම යෙදුම බාගත කළ යුතුය. RNs, LPNs, සහ සහතික ලත් හෙද සහායකයින් (CNAs) ඔවුන් විසින් සේවයේ යොදවා ඇත. මීට අමතරව, ඔවුන් ප්‍රජා සෞඛ්‍ය සේවකයින් (CHWs) සහ රාජ්‍ය පරීක්‍ෂා කළ හෙද සහායකයින් (STNAs) නිපුණ හෙද පහසුකම්, සහායක ජීවන සංකීර්ණ සහ රෝහල් ඇතුළු විවිධ සැකසුම් වල සේවයේ යොදවයි. පද්ධතිය පිළිගැනීමෙන් පසුව, ඔබට සතියකට පැය 8-40 ක් වැඩ කළ හැකිය.

ඔවුන් තවමත් ප්රාන්ත එකතු කරමින් සිටින අතර, මේ මොහොතේ ඔවුන් 24 හි වැඩ කරයි. ShiftMed හරහා, හෙදියන් W-2 කම්කරුවන් ලෙස සේවයේ යොදවා ඇත. සෑම සිකුරාදා දිනකම වැටුප් දිනයකි, නමුත් ඔබ වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට එම දිනයේම ගෙවීමට තෝරා ගත හැකිය. ඔවුන් මේ වන විට හෙදියන් 100,000 ක් සේවයේ යොදවා ඇති අතර තවමත් පුළුල් වෙමින් පවතී.

හෙද රැකියා යෙදුම් උසස්වීම්

 ඉලක්කය වන්නේ ඔවුන්ගේ හෙද යෙදුම් පරිශීලක අත්දැකීම ඔවුන්ගේ W-2 සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් සඳහා හැකි තරම් පහසු සහ ප්‍රයෝජනවත් කිරීමයි. ඔවුන් ඔවුන් සඳහා දේවල් වඩා හොඳ කරන විට, ඔවුන්ගේ පහසුකම් හවුල්කරුවන් වඩා හොඳ මාරුව සම්පූර්ණ කිරීම, වඩා හොඳ සංදර්ශන ගාස්තු සහ අඩු ශ්‍රම පිරිවැය අත්විඳිති.

1. නව යෙදුම් විශේෂාංග

 වඩාත්ම කැපී පෙනෙන හෙද යෙදුම් යාවත්කාලීනවලට නව විශේෂාංග දෙකක් හඳුන්වාදීම ඇතුළත් වේ: ShiftMed Instant Pay™ සහ Uber Health සවාරි. සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ට ඔවුන්ගේ නොමිලේ ක්ෂණික ගෙවීම් සේවාව සමඟ මාරුවකින් පසු වහාම ඔවුන්ගේ බදු පෙර ඉපැයීම්වලින් 75%ක් දක්වා ඉල්ලා සිටිය හැක. ZERO බැංකු ගනුදෙනු ගාස්තු සමඟ මෙවැනි සේවාවක් සපයන එකම හෙද රැකියා යෙදුම ඔවුන් වේ. Instant Pay සමඟින්, අපගේ පහසුකම් හවුල්කරුවන්ට සහාය වීම සඳහා උසස් තත්ත්වයේ සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් බඳවා ගැනීමට සහ රඳවා ගැනීමට ඔවුන්ට වඩා හොඳ හැකියාව ඇත. Uber Health සමඟ ඇති සුවිශේෂී හවුල්කාරිත්වයකින්, ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ට අපගේ යෙදුම තුළ සෘජුවම ඔවුන්ගේ මාරුවීම් වෙත සහ ඉන් පිටතට පැදවීම් ඉල්ලා සිටිය හැක. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන්ගේ හෙදියන්ට මෝටර් රථ ගැටලු හෝ ප්‍රවාහනය නොමැතිකම හේතුවෙන් නියමිත වේලාවට රැකියාවට යන්නේ කෙසේද යන්න ගැන කිසි විටෙකත් කරදර විය යුතු නැත.

2. වැඩිදියුණු කළ යෙදුම් ක්‍රියාකාරිත්වය

 ඔවුන් ඔවුන්ගේ යෙදුම ක්‍රියා කරන ආකාරය සඳහා කුඩා වෙනස්කම් කිහිපයක් සිදු කර ඇති අතර එමඟින් සේවා මුරය සම්පූර්ණ කිරීම සහ පහසුකම් හවුල්කරුවන් සඳහා ගාස්තු පෙන්වයි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ට දැන් ඔවුන්ගේ අක්තපත්‍රවලට බහු බලපත්‍ර එක් කළ හැකි අතර, පහසුකම් හවුල්කරුවන් සමඟ තවත් මාරුවීම් සඳහා හිමිකම් පෑමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි. ඔවුන් ඔවුන්ගේ රියදුරු දුර පෙරහන සැතපුම් 30 දක්වා අඩු කළේ පහසුකමක් සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයෙකුට සමීප වන තරමට නියමිත වේලාවට පැමිණීම වඩා හොඳ බැවිනි.

3. වේගවත් ඇතුළත් කිරීමේ ක්‍රියාවලීන්

 ඔවුන් නිරතුරුවම නව සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් ඇතුළත් කර ගන්නා අතර සෑම විටම ක්‍රියාවලිය විධිමත් කිරීමට නව ක්‍රම සොයමින් සිටිති. ඔවුන්ට සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් බඳවා ගැනීමට වේගවත් වන නිසා, අපට හෙද කාර්ය මණ්ඩල ඉල්ලුම සමඟ වඩා හොඳින් තබා ගත හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් තම ලේඛන සමාලෝචන ක්‍රියාවලිය 10 ගුණයකින් වේගයෙන් ඔන්බෝඩ් සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් වෙත වැඩිදියුණු කළහ. ඔවුන් අපගේ පහසුකම් ගිවිසුම් ආකෘති පත්‍ර ක්‍රියාවලියද විධිමත් කර ඇත.

4. පහසුකම් ද්වාර වැඩිදියුණු කිරීම්

සෞඛ්‍ය කාර්ය මණ්ඩලය සංකීර්ණයි. අපගේ පහසුකම් හවුල්කරුවන් සඳහා ක්‍රියාවලිය විධිමත් කිරීමට සහ සරල කිරීමට ඔවුන් සැමවිටම ක්‍රම සොයන්නේ එබැවිනි. ඔවුන්ගේ නවතම ද්වාර වැඩිදියුණු කිරීම් පහසුකම්වලට ඉඩ දීමෙන් කාර්ය මණ්ඩල මෙහෙයුම් කළමනාකරණය කිරීම සහ නිරීක්ෂණය කිරීම පහසු කරයි:

  • clock-in හිදී හෙද අධීක්ෂකවරයෙකුගේ අත්සන ලබා ගැනීමට සේවකයන්ට අවශ්‍ය වේ.
  • නව ඉන්වොයිස් ආකෘතියක් හරහා මාරුවීම් විස්තර සහ ගාස්තුවලට වඩා හොඳ දෘශ්‍යතාවක් ලබා ගන්න.
  • ලබා ගැනීමේ වේලාවන් ඇතුළුව, Uber Health සවාරි කාලසටහන්ගත කර ඇති මාරුවීම් මොනවාදැයි බලන්න.

ඉල්ලුම මත සෞඛ්‍ය සේවා ශ්‍රමය: උසස් තත්ත්වයේ, විශ්වාස කළ හැකි

ShiftMed යනු ඉහළම හෙද රැකියා ජංගම යෙදුමයි. එය 100,000 කට අධික උසස් තත්ත්වයේ සෞඛ්‍ය සේවකයින් (CNAs, LPNs, RNs, PTs, සහ ප්‍රජා සෞඛ්‍ය සේවකයින්) සහ 1,500 කට අධික ව්‍යවසාය සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන් 110 රට පුරා වෙලඳපොලවල් අතර මාරුවීම් කාලසටහන් කිරීමට පහසුකම් සපයයි. 

වැඩසටහනේ ප්රධාන ගුණාංග සහ වාසි ගැන කතා කරමු.

කුලියට ගැනීම: 100,000 කට අධික W-2 සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ගෙන් සමන්විත අපගේ ජාලය සමඟින් ඔබට කුලියට ගැනීමේදී මුදල් ඉතිරි කර ගැනීමට සහ සේවා මුර ඉක්මනින් පිරවීමට හැකිය.

රඳවා තබා ගන්න: වඩා නම්‍යශීලී කාලසටහනක් ඇති ඉහළ මට්ටමේ සෞඛ්‍ය සේවකයින්ට වැටුප් සමඟ පමණක් පැමිණීම දුෂ්කර ය. අපි සෞඛ්‍ය සේවා, අධ්‍යාපනය, ප්‍රවාහනය ඇතුළු අපගේ සේවකයන්ට දිරිගැන්වීම් සහ ප්‍රතිලාභ පිරිනමමු ඊළඟ දවසේ ගෙවීම®, සහ සහතික මාරුවීම්®.

නැවත සමතුලිත කිරීම: කාර්ය මණ්ඩලයේ අවිනිශ්චිතතාවය ඉවත් කරන අපගේ අති නවීන තාක්‍ෂණයට ස්තූතිවන්ත වන පරිදි අපගේ ඉල්ලුම මත ශ්‍රම බලකාය භාවිතා කිරීම වෙන කවරදාටත් වඩා සරල හා වේගවත් කර ඇත. ShiftMed සහාය ඇතිව ඔබට ඔබේ FTE සහ පිටත ශ්‍රම කළඹ නැවත සමතුලිත කළ හැක.

වියදම් කපා හැරීම: සෞඛ්‍ය සේවා විධායකයින් මුහුණ දෙන අභියෝග පිළිබඳව අපි දැනුවත්ව සිටින අතර දිගුකාලීන පුද්ගල විසඳුමක් සොයා ගැනීමට ඔබට සහාය විය හැක. ShiftMed හි තාක්‍ෂණය භාවිතයෙන්, අපගේ ඉල්ලුමට අනුව කාර්ය මණ්ඩලය ආකර්ෂණය කර ගනිමින් රඳවා තබා ගනිමින් ඔබේ සමස්ත පිරිවැය අඩු කළ හැකිය.

ShiftMed හි තාක්ෂණික විසඳුම් භාවිතා කරමින් සෞඛ්‍ය ආරක්ෂණ පහසුකම්වල ඉහළම වාසි 5:

නිවැරදි උපලේඛනගත කිරීම සහ පිරිස් ප්‍රශස්තකරණය ඉතා වැදගත් වන ක්ෂේත්‍රයක නිතිපතා සුමට සේවා සැපයීම සහතික කිරීමේ දැවැන්ත අභියෝගය සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම්වලට ඇත. රෝගී සත්කාර සහ මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාවයට බලපාන සංකීර්ණ ගැටළු සෞඛ්‍ය සේවකයින්ගේ ඉල්ලුම සහ සෑම විටම විචල්‍ය ස්වභාවය සහ උපලේඛනගත කිරීම මගින් ගෙන එනු ලැබේ. 

සෞඛ්‍ය සේවා ශ්‍රම බලකායේ විසඳුම්වල ප්‍රමුඛ නවෝත්පාදකයෙකු වන ShiftMed මෙම රෝහල්වලට ජීවන රේඛාවක් සපයයි. මෙම ගැටළු අපගේ උසස් තාක්‍ෂණිකව ධාවනය වන වේදිකාව සහ ඉහළ නිපුණ, පිළිගත් සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන්ගේ ඉල්ලුම මත වෙළඳපොල මගින් විසඳනු ලැබේ. රෝගී සත්කාර සහ මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කරන අතරම මූල්‍ය සහ නෛතික අනුකූලතාවය සහතික කරන සම්පූර්ණ විසඳුමක් අපි සපයන්නෙමු. 

  1. සරල කළ පිරිස් සහ උපලේඛනගත කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි:

සෞඛ්‍ය සේවා ක්ෂේත්‍රයේ ශ්‍රම බලකායක් අධීක්‍ෂණය කිරීමේ සහජ දුෂ්කරතා පිළිබඳව අපි දනිමු. කාර්යක්‍ෂමතාව තීරණාත්මක වන පසුබිමක පරිපාලන භාරය කළමනාකරණය කරන අතරේ පරමාදර්ශී කාර්ය මණ්ඩල මට්ටම පවත්වා ගැනීම අපහසු විය හැකි බව අපි තේරුම් ගනිමු. මෙම සංකූලතා ඉවත් කිරීමෙන් ඔබගේ කාලසටහන්ගත කිරීම සහ කාර්ය මණ්ඩල ක්‍රියා පටිපාටි සරල කිරීම සඳහා අපගේ තාක්ෂණික විසඳුම් සාදා ඇත. 

  1. වැඩිදියුණු කළ අන්තර්ක්‍රියා සහ සහයෝගීතාව:

සන්නිවේදනය සහ සහයෝගීතාවය ප්‍රශස්ත වූ විට කාර්ය ප්‍රවාහ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ යන අතර රෝගී සත්කාර සමෘද්ධිමත් වේ. ShiftMed හි තාක්ෂණික විසඳුම් ආධාරයෙන්, ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලයට වඩාත් ඵලදායී හා ස්ථාවර ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමට හැකි වනු ඇත, එය සම්බන්ධීකරණය සහ සහයෝගීතාව වැඩි කරනු ඇත. සන්නිවේදන සිලෝස් ඉවත් කිරීම සහ සහයෝගී පරිසරයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම මගින් සෞඛ්‍ය සේවා ආයතනවල රෝගී සත්කාර වැඩිදියුණු කිරීමට සහ කාර්ය ප්‍රවාහයන් විධිමත් කිරීමට අපගේ තාක්‍ෂණය වහාම දායක වේ. 

  1. නිපුණ සහ විශ්වාසවන්ත සේවකයින් සිටීම:

එහි තාක්‍ෂණික විසඳුම් හරහා, ShiftMed විසින් සහතික කළ, විශ්වාසදායක සහ හොඳින් පරීක්ෂා කරන ලද සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන් සඳහා පුළුල් පරාසයක ප්‍රවේශය ලබා දේ. අපගේ විධිමත් අක්තපත්‍ර පද්ධතිය, පැතිකඩ සත්‍යාපනය, ශ්‍රේණිගත කිරීම් සහ සමාලෝචන වැනි විශේෂාංග සමඟින්, සෞඛ්‍ය සේවා ආයතනවලට ඉහළ පෙළේ විශේෂඥයින් සමඟ විශ්වාසයෙන් හා ඵලදායී ලෙස තම සේවා මුරවල යෙදිය හැකි බව සහතික කරයි. 

  1. අඩු බරට විධිමත් API:

ShiftMed API සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් මුහුණ දෙන බහු-මූලාශ්‍ර ශ්‍රම උභතෝකෝටිකය විසඳීම සඳහා පරිපූර්ණ, නිරවද්‍ය සහ ඵලදායී ක්‍රමයක් සපයයි. අපගේ වෙළඳපලට ප්‍රවේශ වීමට සහ අභ්‍යන්තර හා බාහිර ශ්‍රම සංචිත වලින් දත්ත සමමුහුර්ත කිරීමට, අපගේ බාධාවකින් තොරව තාක්ෂණය අනෙකුත් පද්ධති සමඟ පහසුවෙන් අන්තර් ක්‍රියා කරයි. තාවකාලික සේවකයන් අනුබද්ධිත පහසුකම්වලට පැවරීම සම්බන්ධ අභියෝග ගැන අපි දනිමු. මෙම හේතුව නිසා, අපි ශ්‍රම බලකාය කළමනාකරණය, VMS, සහ MSP හි අද්විතීය අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන පරිමාණ කළ හැකි විසඳුම් සපයන්නෙමු.

  1. සියල්ල ඇතුළත් විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණය:

දත්ත එහි සම්පූර්ණ විභවය සඳහා භාවිතා කිරීමෙන් සෞඛ්‍ය සේවා ආයතන ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය විප්ලවීය වෙනසක් කළ හැකිය. සෞඛ්‍ය සේවා ආයතන සඳහා ShiftMed හි ඩිජිටල් විසඳුම් පුළුල් වාර්තාකරණ සහ විශ්ලේෂණ හැකියාවන් ලබා දීමෙන් දත්ත මත පදනම් වූ තීරණ ගැනීමට ඔබේ පහසුකම බල ගන්වයි. වඩා හොඳ පිරිස් කළමනාකරණයක්, වැඩි මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාවයක් සහ අවසානයේදී වඩා හොඳ රෝගී සත්කාරයක් මෙයින් ප්‍රතිඵල ලබයි. 

අපගේ ප්‍රවීණයන් සමඟ ShiftMed වැනි සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වේදිකාවක් නිර්මාණය කිරීම

 ShiftMed වේදිකාවක් මඟින් විශේෂඥයින් අවශ්‍ය රෝහල් අවස්ථා සොයන සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයන් සමඟ සම්බන්ධ කරයි. එය නම්‍යශීලී බව අවධාරණය කරමින් සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් සහ පහසුකම් අතර සෘජු සම්බන්ධකයක් ලෙස ක්‍රියා කරයි. ShiftMed සමඟ සංචාරක හෙදියන්ට සහ අනෙකුත් සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ට ඔවුන්ගේ මාරුවීම් තෝරාගත හැක. මෙම විශේෂාංගය ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතාවලට සරිලන පරිදි නම්‍යශීලී වැඩ කාලසටහනක් ලබා දෙයි. අක්‍රමවත් හෝ ප්‍රමාද මුර සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය අවශ්‍ය වන සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් සඳහා ද එය උපකාර කරයි. සෞඛ්‍ය ආරක්ෂණ ජංගම යෙදුම් සංවර්ධනය සඳහා වන ප්‍රධාන පියවර මෙන්න:

  1. පර්යේෂණ කරන්න

 සෞඛ්‍ය සේවා ශ්‍රම බලකායේ මෘදුකාංග වේදිකාවක් ගොඩනැගීම සඳහා, පරිපූර්ණ වෙළඳපල පර්යේෂණයකින් ආරම්භ කරන්න. රැකියා සොයන සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය අවශ්‍ය සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන් ඇතුළුව ඉලක්කගත ප්‍රේක්ෂකයින් සහ ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා තේරුම් ගැනීමට මෙය ඔබට උපකාර කරයි.

  1. සෞඛ්‍ය සේවා දැයි සොයා බලන්න 

 වෘත්තිකයන් සුදුසු රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමට අරගල කරයි. ඉහළ පිරිවැටුම සහ මිල අධික බඳවා ගැනීම් ඇතුළුව සපයන්නන් මුහුණ දෙන ගැටලු ගැන තව දැනගන්න. පුළුල් ප්‍රේක්ෂක පර්යේෂණ මෙම ගැටළු විසඳීම සඳහා ඵලදායී වේදිකාවක් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.

සෞඛ්‍ය සේවා ශ්‍රම බලකායේ වේදිකාවක් සඳහා ඇති ඉල්ලුම තක්සේරු කිරීම සඳහා වෙළඳපල විශ්ලේෂණය වැදගත් වේ. පවතින වේදිකා අධ්‍යයනය කර ඒවායේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා හඳුනා ගන්න. ඔබට පිරවිය හැකි වෙළඳපල හිඩැස් තිබේද? වත්මන් විසඳුම් අඩු විය හැකි විශේෂිත ස්ථානවල හෝ සෞඛ්‍ය සේවා අංශවල ඔබේ වෙබ් අඩවිය සඳහා ඇති හැකියාව සලකා බලන්න.

  1. ව්යාපෘති සංවර්ධන ක්රියාවලිය

 පර්යේෂණ අදියර සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසුව, ඊළඟ අදියර වන්නේ ව්යාපෘතියේ විෂය පථය නිර්වචනය කිරීමයි. අපේක්ෂිත විශේෂාංග, ඉලක්කගත ප්‍රේක්ෂකයින් සහ වේදිකා ඉලක්ක හඳුනා ගැනීම මෙයට ඇතුළත් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, තාවකාලික සෞඛ්‍ය සේවකයින් අතර නම්‍යශීලී කාලසටහන් සඳහා දැඩි අවශ්‍යතාවයක් පර්යේෂණ මගින් පෙන්නුම් කරන්නේ නම්, මෙය මූලික ලක්ෂණයක් බවට පත්වේ.

 සැලසුම් අදියර පර්යේෂණ අනුගමනය කරන අතර වෙබ් අඩවියේ අරමුණ පිළිබඳ පැහැදිලි අවබෝධයක් අවශ්ය වේ. අවශ්‍යතා රැස් කිරීමෙහි ක්‍රියාකාරීත්වය, සැලසුම් සහ පරිශීලක අත්දැකීම් පිළිබඳ තීරණ ඇතුළත් වේ. පාර්ශවකරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම සවිස්තරාත්මක ව්‍යාපෘතියක් හෝ මාර්ග සිතියමක් සංවර්ධනය කිරීමට උපකාරී වේ. මෙම ලේඛනය සංවර්ධන ක්‍රියාවලියට මග පෙන්වයි, පැහැදිලි බව සහ විස්තීර්ණ බව සහතික කරයි.

  1. සංවර්ධන ක්රියාවලිය

 සැලසුම් කිරීමෙන් පසු සංවර්ධනය කරා යාමට කාලයයි. මෙම අදියරේදී, ඔබ හඳුනාගත් අවශ්‍යතා ක්‍රියාකාරී පිරිවිතරයන්ට පරිවර්තනය කරනු ඇත. විවිධ වර්ගයේ පරිශීලකයින් වෙබ් අඩවිය සමඟ අන්තර්ක්‍රියා කරන ආකාරය ගෙනහැර දක්වන සවිස්තරාත්මක පරිශීලක කථා නිර්මාණය කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ.

ඒ සමඟම, ඔබට වයර් රාමු නිර්මාණය කිරීමට සහ මොක්අප් නිර්මාණය කිරීමට අවශ්ය වේ. Wireframes වෙබ් අඩවියේ සැකැස්මේ මූලික ව්‍යුහය සපයන අතර mockup මඟින් අතුරු මුහුණත පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක දසුනක් සපයයි. කේතීකරණය ආරම්භ කිරීමට පෙර වෙබ් අඩවියේ පෙනුම සහ ක්‍රියාකාරිත්වය තේරුම් ගැනීමට ඒවා අවශ්‍ය වේ.

  1. පරීක්ෂා කිරීම, යෙදවීම සහ දියත් කිරීම

 සෞඛ්‍ය සේවා සඳහා ශ්‍රම බලකායේ මෘදුකාංග යෙදවීමට සහ සංවර්ධනය කිරීමට පෙර, සම්පූර්ණ පරීක්‍ෂණයක් අත්‍යවශ්‍ය වේ. එය ඒකක සහ ඒකාබද්ධතා පරීක්ෂණවල සිට උපයෝගීතාවය සහ ආරක්ෂාව දක්වා වූ පරීක්ෂණ ක්‍රම ආවරණය කරයි.

 සවිස්තරාත්මක පරීක්‍ෂණයකින් වේදිකාව සුමටව ක්‍රියාත්මක වන බව සහතික කරයි, එය අවබෝධාත්මක, පරිශීලක-හිතකාමී අත්දැකීමක් සපයයි. සම්බන්ධ සංවේදී දත්ත මත පදනම්ව, උල්ලංඝනයන් වැළැක්වීම සඳහා ශක්තිමත් ආරක්ෂක පරීක්ෂාව ඉතා වැදගත් වේ.

ප්‍රධාන සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වේදිකාවේ විශේෂාංග

 සෞඛ්‍ය සේවා ශ්‍රම බලකායේ වෙළඳපොළක් නිර්මාණය කිරීමේදී, කර්මාන්තයේ අද්විතීය අවශ්‍යතා ආමන්ත්‍රණය කරන විශේෂාංග ඇතුළත් කරන්න. සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් රැකියා සොයා ගන්නා ආකාරය සහ පහසුකම් කාර්ය මණ්ඩලය කළමනාකරණය කරන ආකාරය සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් වෙනසක් කරමින් සිටින අතර එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස රෝගී සත්කාරය වැඩිදියුණු වේ. අභිරුචි සෞඛ්‍ය සේවා සේවක විසඳුමක තිබිය යුතු ප්‍රධාන ලක්ෂණ මෙන්න:

  1. මාරු සැලසුම් සහ කළමනාකරණය

 සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් සඳහා කාර්යක්ෂම මුර සැලසුම් කිරීම සහ කළමනාකරණය ඉතා වැදගත් වේ. මෙය ප්‍රශස්ත සම්පත් වෙන් කිරීම සහතික කරනවා පමණක් නොව රෝගී සත්කාරයේ ගුණාත්මක භාවයට ද බලපායි. කාර්යක්ෂමව කළමනාකරණය කරන ලද කාලසටහනක් අඩු කාර්ය මණ්ඩලයක් හෝ අතිරික්තයක් වැලැක්වීමට උපකාරී වේ. මෙය ශ්‍රම පිරිවැය අඩු කරන අතර සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන් අතර තෙහෙට්ටුව අඩු කරයි. එබැවින්, ඔබේ ශ්‍රම බලකායේ වේදිකාවට අවබෝධාත්මක සහ ශක්තිමත් මාරු කාලසටහන් කිරීමේ විශේෂාංගයක් තිබිය යුතුය. එය බාධාවකින් තොරව නිර්මාණය කිරීමට, කළමනාකරණයට සහ වෙනස් කිරීමට ඉඩ දිය යුතුය.

      

2. රැකියා පළ කිරීම සහ සෙවීම

 සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් සහ වෘත්තිකයන් අතර බාධාවකින් තොරව සම්බන්ධීකරණය සහ සහයෝගීතාවය ඵලදායී සන්නිවේදනයක් ඇතුළත් වේ. වේදිකාවට පණිවිඩ යැවීමේ ක්‍රියාකාරිත්වය ඇතුළත් කිරීම තත්‍ය කාලීන සන්නිවේදනයට පහසුකම් සපයයි. මේ ආකාරයෙන්, එය තොරතුරු හුවමාරුව විධිමත් කරන අතර පරිශීලක අත්දැකීම් වැඩිදියුණු කරයි. එය මාරුවීම් වෙනස් කිරීම් ගැන සාකච්ඡා කරන්නේද, රැකියා වගකීම් පැහැදිලි කරන්නේද, නැතහොත් ගැටළු විසඳන්නේද? ඒකාබද්ධ සන්නිවේදන මෙවලම් මෙම සියලු අන්තර්ක්‍රියා සඳහා පහසුකම් සපයයි.

3. අක්තපත්‍ර සත්‍යාපනය සහ අනුකූලතාව

 සෞඛ්‍ය සේවාවේදී විශ්වාසය සහ ආරක්ෂාව අත්‍යවශ්‍ය වේ. සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ගේ අක්තපත්‍ර සත්‍යාපනය කරන සහ කර්මාන්ත ප්‍රමිතීන් හා ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම සහතික කරන විශේෂාංගයක් ඇති බව සහතික කර ගන්න. වේදිකාවට පරිශීලකයින් අතර විශ්වාසය වැඩි කිරීමට සහ රෝගීන්ගේ ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කළ හැකිය. මෙය සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් වලින් අක්තපත්‍ර සත්‍යාපනය කිරීමේ බර ලිහිල් කරයි. මේ ආකාරයෙන්, වෛද්‍ය කාර්ය මණ්ඩලයට රෝගීන්ගේ රැකවරණය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඔවුන්ගේ කාලය නිදහස් කළ හැකිය.

4. විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණය

සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වේදිකා සංවර්ධනය තුළ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා දත්ත මත පදනම් වූ තීරණ ගැනීම ප්‍රධාන වේ. විශ්ලේෂණ සහ වාර්තා කිරීමේ විශේෂාංගයකට වේදිකාවේ ක්‍රියාකාරීත්වය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දිය හැක. රැකියා පළකිරීම්වල කාර්යක්ෂමතාව සහ තරඟවල සාර්ථකත්ව අනුපාතය ඔබට සොයා ගත හැක. මෙම තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය මගින් සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම් දැනුවත් තීරණ ගැනීමට සහ ඒවායේ ක්‍රියාවලීන් වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාරී වේ. සෞඛ්‍ය සේවා පහසුකම්වලට කාර්ය මණ්ඩල රටා හඳුනා ගැනීමට සහ අනාගත අවශ්‍යතා පුරෝකථනය කිරීමට වේදිකාවට හැකි වේ. එය පිරිවැය නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ ඔවුන් සපයන සත්කාරයේ ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීමට ද හැකිය.

ආයෝජනය කළ යුත්තේ ඇයි? සිගෝසොෆ්ට්?

සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වේදිකා සංවර්ධනය සඳහා සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තිකයන්ගේ සහ පහසුකම්වල අවශ්‍යතා හොඳින් සැලසුම් කිරීම සහ අවබෝධය අවශ්‍ය වේ. හිඩැස් සහ අවස්ථා හඳුනා ගැනීම සඳහා වෙළඳපල පර්යේෂණ කිරීමෙන් ආරම්භ කරන්න. මාරුවීම් කාලසටහන්ගත කිරීම, රැකියා පළ කිරීම, සන්නිවේදන මෙවලම්, අක්තපත්‍ර සත්‍යාපනය සහ විශ්ලේෂණ වැනි අත්‍යවශ්‍ය අංග මතක තබා ගනිමින් ව්‍යාපෘති විෂය පථය සහ විශේෂාංග සැලසුම් කරන්න.

වැනි පළපුරුදු සැපයුම්කරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම සිගෝසොෆ්ට්, ඔබේ සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල කළමනාකරණ මෘදුකාංග සංවර්ධන ක්‍රියාවලියට ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකිය. ඔබගේ ව්‍යාපාර අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා මාර්ගගත කාර්ය මණ්ඩල වේදිකාවක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේදැයි අපි දනිමු. එපමනක් නොව, ඔබගේ සංවර්ධන ගමනේදී අපට වටිනා තීක්ෂ්ණ බුද්ධියක් සහ සහයෝගයක් ලබා දිය හැකිය.

ඔබ ShiftMed හා සමාන හෙද රැකියා යෙදුමක් තැනීමට උත්සාහ කරන ව්‍යාපාරයක් නම්, අපි දැනටමත් ShiftMed ක්ලෝන සංවර්ධනය කර ඇති බැවින් Sigosoft පරිපූර්ණ තේරීම වේ. පරිමාණය කළ හැකි සැලසුම්, හෙදියන් සඳහා ආරක්ෂිත සහ ස්වයංක්‍රීය ගෙවීම්, රෝහල් වෙත ස්වයංක්‍රීය ඉන්වොයිසි උත්පාදනය, අභිරුචිකරණය කළ පැයක ගෙවීම්, අභිරුචි කළ නිෂ්පාදන නාමාවලි සහ බහු-විකුණුම්කරුවන්ගේ හැකියාවන් වැනි විශ්වාසදායක සහ ශක්තිමත් සෞඛ්‍ය සේවා කාර්ය මණ්ඩල වෙළඳපොළක් ගොඩනැගීමේ අත්දැකීම් Sigosoft සතුව ඇත. අපගේ යෙදුමේ ප්‍රධාන ආකර්ෂණය සම්පූර්ණයෙන්ම ස්වයංක්‍රීය පද්ධතියකින් ක්‍රියාත්මක වේ. එබැවින්, ඔබට කිසිදු අතින් පැකිලීමකින් තොරව ඔබේ කාර්යය පහසු කර ගත හැකිය.

ShiftMed හෙද යෙදුම වැනි යෙදුමක් ආරම්භ කිරීමට Sigosoft ඔබට උදව් කරන්නේ කෙසේද යන්න ගැන කුතුහලයෙන් සිටිනවාද? අපගේ ප්‍රවීණයන්ගේ කණ්ඩායම සමඟ සම්බන්ධ වී ඔබේ සබැඳි වෙළඳපොළ සඳහා නිවැරදි මෘදුකාංග වෙත ඔබව යොමු කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ දෙන්න.