हेल्थकेअर स्टाफिंग सॉफ्टवेअर सोल्यूशन्स हेल्थकेअर उद्योगात अपरिहार्य बनले आहेत. ते व्यावसायिकांना सुविधांशी जोडतात आणि कर्मचारी व्यवस्थापन सुधारतात. उद्योगाच्या आकडेवारीनुसार, जागतिक वैद्यकीय शेड्युलिंग सॉफ्टवेअर मार्केट 442.4 मध्ये $2023 दशलक्ष वरून 839.5 पर्यंत $2028 दशलक्ष पर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे, 13.67% च्या CAGR ने वाढेल. हेल्थकेअर स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म येथे राहण्यासाठी आणि आरोग्य सेवेच्या भविष्यात महत्त्वाची भूमिका बजावण्यासाठी आहेत.

शिफ्टमेड हे एक अनुकरणीय व्यासपीठ आहे ज्याने उद्योगात लक्षणीय प्रगती केली आहे. हे लोकप्रिय ॲप का आहे? हे सर्व आधुनिक आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्यांमध्ये लवचिकता आणि स्वायत्ततेचे महत्त्व आहे. त्याच्या फायद्यांपासून शिकत असताना, आम्ही या गतिमान उद्योगात यशस्वी होण्यासाठी मुख्य तपशीलांवर चर्चा करू.

हा ब्लॉग नर्स शेड्युलिंग प्लॅटफॉर्मच्या विकासाचे टप्पे, मुख्य वैशिष्ट्ये आणि वास्तविक-जागतिक केस स्टडीज एक्सप्लोर करतो. Sigosoft ने ShiftMed क्लोन ॲप्स विकसित केले आहेत आणि आमच्या टीमला नर्सिंग जॉब ॲप्सबद्दल विस्तृत माहिती आहे. तुमच्या नवीन उपक्रमासाठी ShiftMed सारखे ॲप हवे आहे? जर हो, तुम्ही तुमचा प्रवास येथे सुरू करू शकता! 

ShiftMed चे विहंगावलोकन

सनी फ्लोरिडामध्ये स्थित आहे आणि स्थापना केली आहे टॉड वॉलरथ 2015 मध्ये, ShiftKey ची मूळ मूल्ये राखून ShiftMed त्याची वेगळी चव देते. तंत्रज्ञानाच्या वापराद्वारे, त्यांनी एक डिजिटल नेटवर्क तयार केले आहे जे आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना देशभरातील अर्धवेळ पदांवर सहजपणे जोडते.1,000 राज्यांमधील 25 हून अधिक भागीदार संस्थांना सेवा देत आहे, ज्यात विशेषज्ञ दवाखाने आणि रुग्णालये यांचा समावेश आहे, शिफ्टमेड लवचिक वेळापत्रक शोधणाऱ्या परिचारिकांसाठी किंवा अनपेक्षित कर्मचाऱ्यांची कमतरता अनुभवणाऱ्या संस्थांसाठी जीवनरक्षक बनले आहे.

1. पगार आणि फायदे

ShiftMed हे सुनिश्चित करते की तिच्या परिचारिकांना लवचिक कामाच्या वेळापत्रकांव्यतिरिक्त योग्य मोबदला मिळतो. प्रत्येक व्यावसायिक प्रति तासाच्या आधारभूत दराची अपेक्षा करू शकतो जो स्पर्धात्मक असेल. याशिवाय, वर आणि पुढे जाणाऱ्या व्यक्तींसाठी ओव्हरटाइम, डिफरेंशियल, हॉलिडे आणि ऑन-कॉल भरपाई आहे.

थेट ठेवी पेमेंट प्रक्रिया सुलभ करतात. परंतु लक्षात ठेवा की लवचिकतेमध्ये जबाबदारी देखील समाविष्ट असते. परिचारिका त्यांचे कर आणि फायदे स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून व्यवस्थापित करतात, तर ShiftMed यामध्ये मदत करण्यासाठी पूरक आरोग्य विमा पॉलिसी प्रदान करते.

2. नोकऱ्यांचे प्रकार

त्याच्या विस्तृत पोहोचासह, ShiftMed प्रदान करते:

• टेलीमेट्री आणि मेड/सर्ज सारख्या पारंपारिक पोझिशन्स.
• उच्च तणाव असलेल्या व्यक्तींसाठी आपत्कालीन सेवा.
• कामगार विभागातील NICUs आणि आई/बाळ युनिट्समध्ये विशेष पदे.
• मानसिक आरोग्याशी संबंधित मानसोपचार शास्त्रातील पदे.
• शालेय आरोग्य कर्तव्ये, आपल्या भावी नेत्यांचे आरोग्य जतन करणे.
• तुम्ही RN, LPN/LVN, CNA, किंवा विशेष नर्स प्रॅक्टिशनर असाल तरीही, शिफ्टमेड त्यांच्या विस्तृत नेटवर्कमुळे तुमच्यासाठी योग्य अशी स्थिती ऑफर करते.

3. नोंदणी प्रक्रिया

ShiftMed सह प्रारंभ करणे ही एक नियोजित प्रक्रिया आहे:

• त्यांचे विस्तृत ऑनलाइन अर्ज भरून प्रारंभ करा.
• यानंतर तुमचे संदर्भ आणि पार्श्वभूमी काळजीपूर्वक तपासली जाते.
• शेवटी, तुमची सर्व व्यावसायिक क्रेडेन्शियल, प्रमाणपत्रे आणि परवाने सत्यापित केले जातात.
• जेव्हा या प्रक्रिया समाधानकारकपणे पूर्ण केल्या जातात, तेव्हा शिफ्टमेडच्या अनेक संधी उपलब्ध होतात, ज्यामुळे तुम्हाला तुमच्या ध्येयांशी सुसंगत शिफ्ट्स निवडता येतात.

ShiftMed - हे कसे कार्य करते?

अर्ज प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी, आपण प्रथम ॲप डाउनलोड करणे आवश्यक आहे. RNs, LPNs आणि प्रमाणित नर्सिंग असिस्टंट्स (CNAs) त्यांच्याकडून नियुक्त केले जातात. याव्यतिरिक्त, ते विविध सेटिंग्जमध्ये सामुदायिक आरोग्य कर्मचारी (CHW) आणि राज्य-चाचणी सहाय्यक (STNAs) नियुक्त करतात, ज्यात कुशल नर्सिंग सुविधा, सहाय्यक राहण्याची संकुले आणि रुग्णालये यांचा समावेश आहे. प्रणाली स्वीकारल्यानंतर, तुम्ही दर आठवड्याला 8-40 तास काम करू शकता.

ते अजूनही राज्ये जोडत आहेत, आणि या क्षणी ते 24 मध्ये काम करतात. ShiftMed द्वारे, परिचारिका W-2 कामगार म्हणून काम करतात. प्रत्येक शुक्रवारी पगाराचा दिवस असतो, पण तुम्ही काम करत असाल, तर तुम्ही त्याच दिवशी पैसे मिळणे निवडू शकता. त्यांनी आतापर्यंत 100,000 परिचारिकांना काम दिले आहे आणि अजूनही त्यांचा विस्तार होत आहे.

नर्सिंग जॉब्स ॲप ॲडव्हान्समेंट्स

 त्यांचा नर्सिंग ॲप वापरकर्ता अनुभव त्यांच्या W-2 हेल्थकेअर व्यावसायिकांसाठी शक्य तितका सोपा आणि फायदेशीर बनवणे हे ध्येय आहे. जेव्हा ते त्यांच्यासाठी गोष्टी अधिक चांगल्या बनवतात, तेव्हा त्यांच्या सुविधा भागीदारांना शिफ्ट पूर्ण करणे, शोचे चांगले दर आणि कमी कामगार खर्चाचा अनुभव येतो.

1. नवीन अॅप वैशिष्ट्ये

 सर्वात उल्लेखनीय नर्सिंग ॲप अद्यतनांमध्ये दोन नवीन वैशिष्ट्यांचा समावेश आहे: ShiftMed इन्स्टंट पे™ आणि उबर हेल्थ राइड्स. हेल्थकेअर प्रोफेशनल त्यांच्या मोफत इन्स्टंट पे सेवेसह शिफ्ट झाल्यानंतर लगेच त्यांच्या करपूर्व कमाईच्या 75% पर्यंत विनंती करू शकतात. ते एकमेव नर्सिंग जॉब ॲप आहेत जे शून्य बँक व्यवहार शुल्कासह अशा प्रकारची सेवा देतात. इन्स्टंट पे सह, ते आमच्या सुविधा भागीदारांना समर्थन देण्यासाठी उच्च-गुणवत्तेच्या आरोग्यसेवा व्यावसायिकांची नियुक्ती आणि टिकवून ठेवण्यास अधिक सक्षम आहेत. Uber हेल्थ सोबतच्या अनन्य भागीदारीत, त्यांचे हेल्थकेअर प्रोफेशनल थेट आमच्या ॲपमध्ये त्यांच्या शिफ्टमध्ये जाण्यासाठी आणि तेथून राइड्सची विनंती करू शकतात. परिणामी, त्यांच्या परिचारिकांना कारच्या समस्या किंवा वाहतुकीच्या अभावामुळे वेळेवर कामावर कसे जायचे याची चिंता कधीच करावी लागत नाही.

2. सुधारित ॲप कार्यक्षमता

 त्यांनी त्यांचे ॲप कसे कार्य करते यात काही छोटे बदल केले आहेत जे शिफ्ट पूर्ण होण्यात लक्षणीय सुधारणा करतात आणि सुविधा भागीदारांसाठी दर दर्शवतात. उदाहरणार्थ, त्यांचे हेल्थकेअर प्रोफेशनल आता त्यांच्या क्रेडेन्शियलमध्ये एकाधिक परवाने जोडू शकतात, ज्यामुळे त्यांना सुविधा भागीदारांसह अधिक शिफ्टचा दावा करता येईल. त्यांनी त्यांचे ड्रायव्हिंग अंतर फिल्टर 30 मैलांपर्यंत कमी केले कारण आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना सुविधा जितकी जवळ असेल तितके वेळेवर पोहोचणे चांगले.

3. जलद ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया

 ते सतत नवीन आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना ऑनबोर्ड करत असतात आणि प्रक्रिया सुव्यवस्थित करण्यासाठी नेहमीच नवीन मार्ग शोधत असतात. कारण ते जितक्या जलद आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना नियुक्त करू शकतात तितकेच आम्ही नर्स स्टाफिंगची मागणी पूर्ण करू शकतो. उदाहरणार्थ, त्यांनी ऑनबोर्ड हेल्थकेअर व्यावसायिकांसाठी त्यांच्या दस्तऐवज पुनरावलोकन प्रक्रियेत 10 पट वेगाने सुधारणा केली. त्यांनी आमची सुविधा करार फॉर्म प्रक्रिया सुव्यवस्थित केली आहे.

4. सुविधा पोर्टल सुधारणा

हेल्थकेअर स्टाफ क्लिष्ट आहे. म्हणूनच ते नेहमी आमच्या सुविधा भागीदारांसाठी प्रक्रिया सुलभ आणि सुलभ करण्याचे मार्ग शोधत असतात. त्यांच्या नवीनतम पोर्टल सुधारणांमुळे स्टाफिंग ऑपरेशन्स व्यवस्थापित करणे आणि त्यांचा मागोवा घेणे सुलभ होते:

• कामगारांनी क्लॉक-इनच्या वेळी नर्सिंग पर्यवेक्षकाची स्वाक्षरी घेणे आवश्यक आहे.
• नवीन इनव्हॉइस फॉरमॅटद्वारे शिफ्ट तपशील आणि शुल्कांमध्ये चांगली दृश्यमानता मिळवा.
• पिक-अपच्या वेळेसह Uber हेल्थ राइड्स कोणत्या शिफ्टमध्ये शेड्युल केल्या आहेत ते पहा.

ऑन-डिमांड हेल्थकेअर कामगार: उच्च-गुणवत्तेचे, अवलंबून

शिफ्टमेड हे टॉप नर्सिंग जॉब मोबाइल ॲप्लिकेशन आहे. हे 100,000 हून अधिक उच्च-गुणवत्तेचे आरोग्य सेवा कर्मचारी (CNAs, LPNs, RNs, PTs आणि समुदाय आरोग्य कर्मचारी) आणि 1,500 बाजारपेठांमध्ये 110 पेक्षा जास्त एंटरप्राइझ हेल्थकेअर प्रदात्यांच्या दरम्यान शिफ्ट शेड्यूलिंगची सुविधा देते. 

चला प्रोग्रामच्या मुख्य गुणधर्मांबद्दल आणि फायद्यांबद्दल बोलूया.

भाड्याने घ्या: आमच्या 100,000 पेक्षा जास्त W-2 हेल्थकेअर प्रोफेशनल्सच्या नेटवर्कसह तुम्ही नोकरीवर पैसे वाचवू शकता आणि शिफ्ट्स अधिक लवकर भरू शकता.

टिकवून ठेवा: उच्च-कॅलिबर आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्यांना ज्यांचे वेळापत्रक अधिक लवचिक असेल त्यांना केवळ वेतनासह येणे कठीण आहे. आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना आरोग्यसेवा, शिक्षण, वाहतूक, यासह प्रोत्साहन आणि फायदे ऑफर करतो. नेक्स्ट डे Pay®, आणि गॅरंटीड Shifts®.

पुनर्संतुलन: आमच्या अत्याधुनिक तंत्रज्ञानामुळे आमच्या मागणीनुसार कार्यबल वापरणे नेहमीपेक्षा सोपे आणि जलद केले जाते, ज्यामुळे कर्मचारी नियुक्तीतील अनिश्चितता देखील दूर होते. शिफ्टमेडच्या मदतीने तुम्ही तुमचा FTE आणि बाहेरील कामगार पोर्टफोलिओ संतुलित करू शकता.

खर्चात कपात करा: आरोग्यसेवा अधिकाऱ्यांना येणाऱ्या आव्हानांची आम्हाला जाणीव आहे आणि दीर्घकालीन कर्मचारी उपाय शोधण्यात आम्ही तुम्हाला मदत करू शकतो. ShiftMed च्या तंत्रज्ञानाचा वापर करून, तुम्ही आमच्या मागणीनुसार कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करून आणि कायम ठेवून तुमचा एकूण खर्च कमी करू शकता.

ShiftMed च्या टेक्नॉलॉजी सोल्युशन्सचा वापर करून हेल्थकेअर सुविधांचे शीर्ष 5 फायदे:

ज्या क्षेत्रात अचूक वेळापत्रक आणि कर्मचारी ऑप्टिमायझेशन महत्त्वाचे आहे अशा क्षेत्रात नियमितपणे सुरळीत सेवा वितरणाची हमी देण्याचे मोठे आव्हान आरोग्य सुविधांसमोर आहे. रुग्णांची काळजी आणि ऑपरेशनल कार्यक्षमतेवर परिणाम करणाऱ्या गुंतागुंतीच्या समस्या हेल्थकेअर कर्मचाऱ्यांच्या मागणी आणि नेहमी बदलत्या स्वभावामुळे आणि शेड्युलिंगमुळे उद्भवतात. 

हेल्थकेअर वर्कफोर्स सोल्यूशन्समधील अग्रगण्य नवोदित, ShiftMed, या रुग्णालयांना जीवनरेखा प्रदान करते. या समस्या आमच्या प्रगत तंत्रज्ञानाने चालविलेल्या प्लॅटफॉर्मद्वारे आणि अत्यंत कुशल, मान्यताप्राप्त आरोग्य सेवा प्रदात्यांच्या ऑन-डिमांड मार्केटप्लेसद्वारे हाताळल्या जातात. आम्ही एक संपूर्ण समाधान प्रदान करतो जे रुग्णाची काळजी आणि ऑपरेशनल प्रभावीता सुधारताना आर्थिक आणि कायदेशीर अनुपालनाची हमी देते. 

1. सरलीकृत कर्मचारी आणि शेड्युलिंग प्रक्रिया:

हेल्थकेअर इंडस्ट्रीमध्ये एखाद्या कर्मचाऱ्यावर देखरेख करण्यात येणाऱ्या अडचणींबद्दल आम्हाला माहिती आहे. आम्ही समजतो की कार्यक्षमतेच्या महत्त्वाच्या सेटिंगमध्ये प्रशासकीय भार व्यवस्थापित करताना कर्मचाऱ्यांची आदर्श पातळी राखणे कठीण होऊ शकते. या गुंतागुंत दूर करून तुमचे शेड्युलिंग आणि स्टाफिंग प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी आमचे तांत्रिक उपाय केले जातात. 

2. सुधारित परस्परसंवाद आणि सहकार्य:

संप्रेषण आणि सहयोग ऑप्टिमाइझ केल्यावर वर्कफ्लो कार्यक्षमता वाढते आणि रुग्णांची काळजी वाढते. ShiftMed च्या तांत्रिक उपायांच्या मदतीने, तुमचे कर्मचारी अधिक प्रभावीपणे आणि सातत्याने संवाद साधण्यास सक्षम असतील, ज्यामुळे समन्वय आणि सहयोग वाढेल. आमचे तंत्रज्ञान ताबडतोब रुग्णांची काळजी सुधारण्यात आणि आरोग्य सेवा संस्थांमधील वर्कफ्लो सुव्यवस्थित करण्यासाठी कम्युनिकेशन सायलो काढून टाकून आणि सहयोगी वातावरणास प्रोत्साहन देण्यासाठी योगदान देते. 

3. कुशल आणि विश्वासार्ह कर्मचाऱ्यांची उपलब्धता:

त्याच्या तांत्रिक उपायांद्वारे, ShiftMed प्रमाणित, विश्वासार्ह आणि चांगले-स्क्रीन केलेल्या आरोग्य सेवा प्रदात्यांच्या विस्तृत श्रेणीमध्ये प्रवेश प्रदान करते. आमची सुव्यवस्थित क्रेडेन्शियल सिस्टीम, प्रोफाईल पडताळणी, रेटिंग आणि पुनरावलोकने यांसारख्या वैशिष्ट्यांसह, आरोग्य सेवा संस्था आत्मविश्वासाने आणि प्रभावीपणे उच्च-स्तरीय तज्ञांसह त्यांच्या शिफ्टमध्ये काम करू शकतात याची हमी देते. 

4. कमी ओझे करण्यासाठी सुव्यवस्थित API:

शिफ्टमेड एपीआय आरोग्य सेवा सुविधांना भेडसावणाऱ्या बहु-स्रोत श्रम संदिग्धांचे निराकरण करण्यासाठी एक संपूर्ण, अचूक आणि प्रभावी पद्धत प्रदान करते. आमच्या मार्केटप्लेसमध्ये प्रवेश करण्यासाठी आणि अंतर्गत आणि बाह्य कामगार पूलमधील डेटा सिंक्रोनाइझ करण्यासाठी, आमचे अखंड तंत्रज्ञान इतर सिस्टमशी सहजतेने संवाद साधते. तात्पुरत्या कामगारांना संलग्न सुविधांमध्ये नियुक्त करण्याशी संबंधित आव्हानांची आम्हाला जाणीव आहे. या कारणास्तव, आम्ही कार्यबल व्यवस्थापन, VMS आणि MSP च्या अनन्य आवश्यकतांनुसार तयार करण्यात आलेले स्केलेबल समाधान प्रदान करतो.

5. सर्वसमावेशक विश्लेषण आणि अहवाल:

डेटाचा पूर्ण क्षमतेने वापर केल्याने आरोग्य सेवा संस्था कशा प्रकारे कार्य करतात त्यामध्ये क्रांती घडू शकते. आरोग्यसेवा संस्थांसाठी ShiftMed चे डिजिटल सोल्यूशन्स तुमच्या सुविधेला विस्तृत अहवाल आणि विश्लेषण क्षमता प्रदान करून डेटा-आधारित निर्णय घेण्यास सक्षम करतात. उत्तम कर्मचारी व्यवस्थापन, वाढलेली ऑपरेशनल कार्यक्षमता आणि शेवटी यातून उत्तम रुग्ण काळजी परिणाम. 

आमच्या तज्ञांसह शिफ्टमेड सारखे हेल्थकेअर स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म तयार करणे

 शिफ्टमेड प्लॅटफॉर्म संधी शोधत असलेल्या पात्र व्यक्तींसह तज्ञांची गरज असलेल्या रुग्णालयांना जोडते. हे आरोग्यसेवा व्यावसायिक आणि सुविधा यांच्यात थेट दुवा म्हणून काम करते, लवचिकतेवर जोर देते. ShiftMed सह, प्रवासी परिचारिका आणि इतर आरोग्यसेवा व्यावसायिक त्यांच्या शिफ्ट निवडू शकतात. हे वैशिष्ट्य त्यांना त्यांच्या गरजेनुसार कामाचे लवचिक वेळापत्रक देते. हे आरोग्य सेवा सुविधांना देखील मदत करते ज्यांना अनियमित किंवा उशीरा शिफ्टसाठी कर्मचारी आवश्यक असतात. हेल्थकेअर मोबाइल ॲप डेव्हलपमेंटसाठी मुख्य पायऱ्या येथे आहेत:

1. संशोधन करा

 हेल्थकेअर वर्कफोर्स सॉफ्टवेअर प्लॅटफॉर्म तयार करण्यासाठी, संपूर्ण मार्केट रिसर्चसह प्रारंभ करा. हे तुम्हाला लक्ष्यित प्रेक्षक आणि त्यांच्या गरजा समजून घेण्यास मदत करेल, ज्यामध्ये आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना रोजगार शोधत आहेत आणि कर्मचाऱ्यांची गरज असलेले आरोग्य सेवा प्रदाते यांचा समावेश आहे.

2. आरोग्यसेवा आहे का ते शोधा 

 व्यावसायिक नोकरीच्या योग्य संधी शोधण्यासाठी धडपडत आहेत. उच्च उलाढाल आणि महाग भरती यासह प्रदात्यांना भेडसावणाऱ्या समस्यांबद्दल अधिक जाणून घ्या. व्यापक प्रेक्षक संशोधन या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी एक प्रभावी व्यासपीठ तयार करण्यात मदत करू शकते.

हेल्थकेअर वर्कफोर्स प्लॅटफॉर्मच्या मागणीचे मूल्यांकन करण्यासाठी बाजार विश्लेषण महत्वाचे आहे. विद्यमान प्लॅटफॉर्मचा अभ्यास करा आणि त्यांची ताकद आणि कमकुवतता ओळखा. तुम्ही भरून काढू शकतील अशा काही बाजारातील अंतर आहेत का? विशिष्ट स्थाने किंवा आरोग्य सेवा क्षेत्रांमध्ये तुमच्या साइटच्या संभाव्यतेचा विचार करा जिथे सध्याचे उपाय कमी पडू शकतात.

3. प्रकल्प विकास प्रक्रिया

 संशोधनाचा टप्पा पूर्ण केल्यानंतर, पुढील टप्प्यात प्रकल्पाची व्याप्ती निश्चित केली जाते. यामध्ये इच्छित वैशिष्ट्ये, लक्ष्यित प्रेक्षक आणि प्लॅटफॉर्म लक्ष्य ओळखणे समाविष्ट आहे. उदाहरणार्थ, जर संशोधन तात्पुरत्या आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्यांमध्ये लवचिक शेड्युलिंगची तीव्र गरज दर्शवत असेल, तर हे एक प्राथमिक वैशिष्ट्य बनते.

 नियोजनाचा टप्पा संशोधनाचे अनुसरण करतो आणि साइटच्या उद्देशाची स्पष्ट समज आवश्यक आहे. आवश्यकता गोळा करण्यामध्ये कार्यक्षमता, डिझाइन आणि वापरकर्ता अनुभव याविषयी निर्णयांचा समावेश होतो. भागधारकांसोबत सहकार्य केल्याने तपशीलवार प्रकल्प संक्षिप्त किंवा रोडमॅप विकसित करण्यात मदत होते. हा दस्तऐवज विकास प्रक्रियेचे मार्गदर्शन करतो, स्पष्टता आणि सर्वसमावेशकता सुनिश्चित करतो.

4. विकास प्रक्रिया

 नियोजन केल्यानंतर, विकासाकडे जाण्याची वेळ आली आहे. या टप्प्यात, तुम्ही ओळखलेल्या आवश्यकतांचे कार्यात्मक वैशिष्ट्यांमध्ये भाषांतर कराल. यामध्ये तपशीलवार वापरकर्ता कथा तयार करणे समाविष्ट आहे जे विविध प्रकारचे वापरकर्ते साइटशी कसे संवाद साधतील याची रूपरेषा देतात.

त्याच वेळी, आपल्याला वायरफ्रेम तयार करणे आणि मॉकअप डिझाइन करणे आवश्यक आहे. वायरफ्रेम साइटच्या लेआउटची मूलभूत रचना प्रदान करतात आणि मॉकअप इंटरफेसचे तपशीलवार दृश्य प्रदान करतात. कोडिंग सुरू होण्यापूर्वी साइटचे स्वरूप आणि कार्य समजून घेणे आवश्यक आहे.

5. चाचणी, उपयोजन आणि लाँचिंग

 आरोग्यसेवेसाठी कार्यबल सॉफ्टवेअर तैनात आणि विकसित करण्यापूर्वी, संपूर्ण चाचणी आवश्यक आहे. यात युनिट आणि इंटिग्रेशन चाचण्यांपासून उपयोगिता आणि सुरक्षिततेपर्यंतच्या चाचणी पद्धतींचा समावेश आहे.

 सखोल चाचणी हे सुनिश्चित करते की प्लॅटफॉर्म सहजतेने चालतो, एक अंतर्ज्ञानी, वापरकर्ता-अनुकूल अनुभव प्रदान करतो. गुंतलेल्या संवेदनशील डेटावर आधारित, उल्लंघन टाळण्यासाठी मजबूत सुरक्षा चाचणी महत्त्वपूर्ण आहे.

मुख्य हेल्थकेअर स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म वैशिष्ट्ये

 हेल्थकेअर वर्कफोर्स मार्केटप्लेस तयार करताना, उद्योगाच्या अद्वितीय गरजा पूर्ण करणारी वैशिष्ट्ये समाविष्ट करा. हेल्थकेअर प्रोफेशनल कसे नोकऱ्या शोधतात आणि सुविधा स्टाफिंगचे व्यवस्थापन कसे करतात, परिणामी रुग्णांची काळजी सुधारते यात ते फरक करत आहेत. सानुकूल हेल्थकेअर वर्कफोर्स सोल्यूशनमध्ये मुख्य वैशिष्ट्ये असणे आवश्यक आहे:

1. शिफ्ट नियोजन आणि व्यवस्थापन

 आरोग्य सेवा सुविधांमध्ये कार्यक्षम शिफ्ट नियोजन आणि व्यवस्थापन महत्त्वाचे आहे. हे केवळ इष्टतम संसाधन वाटप सुनिश्चित करत नाही तर रुग्णांच्या सेवेच्या गुणवत्तेवर देखील परिणाम करते. प्रभावीपणे व्यवस्थापित केलेले शेड्यूल कमी कर्मचारी किंवा जास्त स्टाफिंग टाळण्यास मदत करू शकते. यामुळे श्रम खर्च कमी होतो आणि आरोग्यसेवा व्यावसायिकांमधील थकवा कमी होतो. म्हणून, तुमच्या वर्कफोर्स प्लॅटफॉर्ममध्ये अंतर्ज्ञानी आणि मजबूत शिफ्ट शेड्यूलिंग वैशिष्ट्य असले पाहिजे. याने निर्बाध निर्मिती, व्यवस्थापन आणि सुधारणा करण्यास अनुमती दिली पाहिजे.

      

2. जॉब पोस्टिंग आणि शोध

 आरोग्यसेवा सुविधा आणि व्यावसायिक यांच्यातील अखंड समन्वय आणि सहकार्यामध्ये प्रभावी संवादाचा समावेश असतो. प्लॅटफॉर्ममध्ये मेसेजिंग कार्यक्षमता समाविष्ट केल्याने रिअल-टाइम संप्रेषण सुलभ होईल. अशा प्रकारे, ते माहितीची देवाणघेवाण सुलभ करते आणि वापरकर्त्याचा अनुभव सुधारते. हे शिफ्ट बदलांवर चर्चा करते, नोकरीच्या जबाबदाऱ्या स्पष्ट करते किंवा चिंता दूर करते? युनिफाइड कम्युनिकेशन्स टूल्स हे सर्व परस्परसंवाद सुलभ करतात.

3. क्रेडेन्शियल पडताळणी आणि अनुपालन

 आरोग्य सेवेमध्ये विश्वास आणि सुरक्षा आवश्यक आहे. आरोग्यसेवा व्यावसायिकांच्या क्रेडेन्शियल्सची पडताळणी करणारे आणि उद्योग नियम आणि मानकांचे पालन सुनिश्चित करणारे वैशिष्ट्य आहे याची खात्री करा. प्लॅटफॉर्म वापरकर्त्यांमध्ये विश्वास वाढवू शकतो आणि रुग्णांची सुरक्षा सुधारू शकतो. हे आरोग्य सेवा सुविधांकडून क्रेडेन्शियल पडताळणीचे ओझे कमी करते. अशाप्रकारे, वैद्यकीय कर्मचारी रुग्णांच्या सेवेवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी त्यांचा वेळ मोकळा करू शकतात.

4. विश्लेषण आणि अहवाल

हेल्थकेअर स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म विकासादरम्यान कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी डेटा-चालित निर्णय घेणे महत्त्वाचे आहे. विश्लेषण आणि अहवाल वैशिष्ट्य प्लॅटफॉर्मच्या कार्यप्रदर्शनाची अंतर्दृष्टी प्रदान करू शकते. तुम्ही जॉब पोस्टिंगची परिणामकारकता आणि सामन्यांच्या यशाचा दर शोधू शकता. हे अंतर्दृष्टी आरोग्य सेवा सुविधांना माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यात आणि त्यांच्या प्रक्रिया सुधारण्यात मदत करू शकतात. प्लॅटफॉर्म हेल्थकेअर सुविधांना स्टाफिंग पॅटर्न ओळखण्यात आणि भविष्यातील गरजा सांगण्यास मदत करू शकते. ते खर्चाचा मागोवा घेऊ शकते आणि त्यांनी प्रदान केलेल्या काळजीची गुणवत्ता वाढवू शकते.

मध्ये गुंतवणूक का करावी सिगोसॉफ्ट?

हेल्थकेअर स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म डेव्हलपमेंटसाठी काळजीपूर्वक नियोजन आणि आरोग्यसेवा व्यावसायिक आणि सुविधांच्या गरजा समजून घेणे आवश्यक आहे. अंतर आणि संधी ओळखण्यासाठी बाजाराचे संशोधन करून सुरुवात करा. शिफ्ट शेड्युलिंग, जॉब पोस्टिंग, कम्युनिकेशन टूल्स, क्रेडेन्शियल व्हेरिफिकेशन आणि ॲनालिटिक्स यांसारखे आवश्यक घटक लक्षात घेऊन प्रोजेक्ट स्कोप आणि वैशिष्ट्यांची योजना करा.

अनुभवी प्रदात्यांसह सहयोग करणे, जसे की सिगोसॉफ्ट, तुमच्या हेल्थकेअर स्टाफिंग मॅनेजमेंट सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट प्रक्रियेचा फायदा होऊ शकतो. तुमच्या व्यवसायाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी ऑनलाइन स्टाफिंग प्लॅटफॉर्म कसा तयार करायचा हे आम्हाला माहीत आहे. शिवाय, आम्ही तुमच्या विकास प्रवासादरम्यान मौल्यवान अंतर्दृष्टी आणि समर्थन देऊ शकतो.

तुमचा व्यवसाय ShiftMed प्रमाणे नर्सिंग जॉब्स ॲप तयार करण्याचा प्रयत्न करत असल्यास, आम्ही आधीच ShiftMed क्लोन विकसित केल्यामुळे Sigosoft हा योग्य पर्याय आहे. स्केलेबल डिझाइन, परिचारिकांसाठी सुरक्षित आणि स्वयंचलित देयके, रुग्णालयांना स्वयंचलित पावत्या तयार करणे, सानुकूलित तासाभराची देयके, सानुकूलित उत्पादन कॅटलॉग आणि बहु-विक्रेता क्षमता यासारख्या विश्वासार्ह आणि मजबूत हेल्थकेअर स्टाफिंग मार्केटप्लेस तयार करण्याचा Sigosoft ला अनुभव आहे. आमच्या ऍप्लिकेशनचे प्रमुख आकर्षण पूर्णपणे स्वयंचलित प्रणालीद्वारे चालवले जाते. त्यामुळे, तुम्ही कोणतेही मॅन्युअल संकोच न करता तुमचे काम सुलभ करू शकता.

Sigosoft तुम्हाला ShiftMed Nursing App सारखे ॲप्लिकेशन सुरू करण्यात कशी मदत करू शकते याबद्दल उत्सुक आहात? आमच्या तज्ञांच्या टीमशी संपर्क साधा आणि त्यांना तुमच्या ऑनलाइन मार्केटप्लेससाठी योग्य सॉफ्टवेअरसाठी मार्गदर्शन करण्याची परवानगी द्या.