Mae datrysiadau meddalwedd staffio gofal iechyd wedi dod yn anhepgor yn y diwydiant gofal iechyd. Maent yn cysylltu gweithwyr proffesiynol â chyfleusterau ac yn gwella rheolaeth y gweithlu. Yn ôl ystadegau’r diwydiant, disgwylir i’r farchnad meddalwedd amserlennu meddygol byd-eang dyfu o $442.4 miliwn yn 2023 i $839.5 miliwn erbyn 2028, gan dyfu ar CAGR o 13.67%. Mae llwyfannau staffio gofal iechyd yma i aros a chwarae rhan hanfodol yn nyfodol gofal iechyd.

ShiftMed yn llwyfan rhagorol sydd wedi gwneud cynnydd sylweddol yn y diwydiant. Pam ei fod yn app poblogaidd? Mae'n ymwneud â phwysigrwydd hyblygrwydd ac ymreolaeth mewn staffio gofal iechyd modern. Wrth ddysgu o'i fanteision, byddwn yn trafod y manylion allweddol i lwyddo yn y diwydiant deinamig hwn.

Mae'r blog hwn yn archwilio camau datblygu, nodweddion allweddol, ac astudiaethau achos byd go iawn o lwyfannau amserlennu nyrsys. Datblygodd Sigosoft Apiau clôn ShiftMed ac mae gan ein tîm wybodaeth helaeth am yr Apiau swyddi Nyrsio. Eisiau ap fel ShiftMed ar gyfer eich menter newydd? Os oes, gallwch chi ddechrau eich taith yma! 

Trosolwg o ShiftMed

Wedi'i leoli yn Florida heulog a sefydlwyd gan Todd Walrath yn 2015, mae ShiftMed yn cynnig ei flas unigryw tra'n cynnal gwerthoedd craidd ShiftKey. Trwy ddefnyddio technoleg, maent wedi creu rhwydwaith digidol sy'n cysylltu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn hawdd â swyddi rhan-amser ledled y wlad.Gan wasanaethu mwy na 1,000 o sefydliadau partner mewn 25 talaith, gan gynnwys clinigau arbenigol ac ysbytai, mae ShiftMed wedi dod yn achubwr bywyd i nyrsys sy'n chwilio am amserlenni hyblyg neu sefydliadau sy'n profi prinder staff nas rhagwelwyd.

1. Cyflog a Budd-daliadau

Mae ShiftMed yn sicrhau bod ei nyrsys yn cael iawndal teg yn ogystal ag amserlenni gwaith hyblyg. Gall pob gweithiwr proffesiynol ddisgwyl cyfradd sylfaenol fesul awr sy'n gystadleuol. Yn ogystal, mae yna iawndal goramser, gwahaniaethol, gwyliau ac ar alwad i unigolion sy'n mynd y tu hwnt i'r disgwyl.

Mae adneuon uniongyrchol yn gwneud prosesu taliadau yn hawdd. Ond cofiwch fod hyblygrwydd hefyd yn golygu cyfrifoldeb. Mae nyrsys yn rheoli eu trethi a'u budd-daliadau fel contractwyr annibynnol, tra bod ShiftMed yn darparu polisïau yswiriant iechyd atodol i helpu gyda hyn.

2. Mathau o Swyddi

Gyda'i gyrhaeddiad eang, mae ShiftMed yn darparu:

• Swyddi traddodiadol fel telemetreg a med/surge.
• Gwasanaethau brys ar gyfer unigolion straen uchel.
• Swyddi arbenigol mewn NICUs ac unedau mam/baban o fewn adrannau esgor.
• Swyddi mewn seiciatreg sy'n delio ag iechyd meddwl.
• Dyletswyddau iechyd yr ysgol, gan gadw iechyd ein harweinwyr yn y dyfodol.
• P'un a ydych chi'n RN, LPN / LVN, CNA, neu ymarferydd nyrsio arbenigol, mae ShiftMed yn cynnig sefyllfa sy'n iawn i chi diolch i'w rhwydwaith helaeth.

3. Gweithdrefn Gofrestru

Mae dechrau gyda ShiftMed yn broses gynlluniedig:

• Dechreuwch trwy lenwi eu cais ar-lein helaeth.
• Caiff eich cyfeiriadau a'ch cefndir eu gwirio'n ofalus ar ôl hyn.
• Yn olaf, mae eich holl gymwysterau proffesiynol, ardystiadau a thrwyddedau yn cael eu gwirio.
• Pan fydd y gweithdrefnau hyn wedi'u cwblhau'n foddhaol, mae llu o gyfleoedd ShiftMed yn dod i'r amlwg, sy'n eich galluogi i ddewis sifftiau â llaw sy'n cyfateb i'ch nodau.

ShiftMed - Sut Mae'n Gweithio?

I gwblhau'r weithdrefn ymgeisio, yn gyntaf rhaid i chi lawrlwytho'r app. Mae RNs, LPNs, a chynorthwywyr nyrsio ardystiedig (CNAs) yn cael eu cyflogi ganddyn nhw. Yn ogystal, maent yn cyflogi gweithwyr iechyd cymunedol (CHWs) a chynorthwywyr nyrsio â phrawf y wladwriaeth (STNAs) mewn amrywiaeth o leoliadau, gan gynnwys cyfleusterau nyrsio medrus, canolfannau byw â chymorth, ac ysbytai. Ar ôl derbyn system, gallwch weithio 8-40 awr yr wythnos.

Maent yn dal i ychwanegu taleithiau, ac ar hyn o bryd maent yn gweithio mewn 24. Trwy ShiftMed, mae nyrsys yn cael eu cyflogi fel gweithwyr W-2. Mae pob dydd Gwener yn ddiwrnod cyflog, ond os ydych yn gweithio, gallwch ddewis cael eich talu yr un diwrnod. Maen nhw wedi cyflogi 100,000 o nyrsys hyd yn hyn ac yn dal i ehangu.

Datblygiadau Ap Swyddi Nyrsio

 Y nod yw gwneud profiad defnyddiwr eu app nyrsio mor hawdd a buddiol â phosibl i'w gweithwyr gofal iechyd proffesiynol W-2. Pan fyddant yn gwneud pethau'n well iddynt, mae eu partneriaid cyfleuster yn profi cwblhau sifft yn well, cyfraddau sioe well, a chostau llafur is.

1. Nodweddion ap newydd

 Mae'r diweddariadau app nyrsio mwyaf nodedig yn cynnwys cyflwyno dwy nodwedd newydd: ShiftMed Instant Pay™ ac reidiau Uber Health. Gall gweithwyr gofal iechyd proffesiynol ofyn am hyd at 75% o'u henillion cyn treth yn syth ar ôl shifft gyda'u gwasanaeth Instant Pay am ddim. Dyma'r unig ap swyddi nyrsio sy'n cynnig y math hwn o wasanaeth gyda ffioedd trafodion banc ZERO. Gyda Instant Pay, maent yn gallu recriwtio a chadw gweithwyr gofal iechyd proffesiynol o ansawdd uchel yn well i gefnogi ein partneriaid cyfleuster. Mewn partneriaeth unigryw ag Uber Health, gall eu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol ofyn am reidiau i ac o'u sifftiau yn uniongyrchol yn ein app. O ganlyniad, nid yw eu nyrsys byth yn gorfod poeni am sut i gyrraedd y gwaith ar amser oherwydd problemau ceir neu ddiffyg cludiant.

2. Gwell ymarferoldeb ap

 Maent wedi gwneud ychydig o newidiadau bach i sut mae eu app yn gweithio sy'n gwella cwblhau sifft yn sylweddol ac yn dangos cyfraddau ar gyfer partneriaid cyfleuster. Er enghraifft, gall eu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol bellach ychwanegu trwyddedau lluosog at eu cymwysterau, gan ganiatáu iddynt hawlio mwy o sifftiau gyda phartneriaid cyfleuster. Fe wnaethon nhw ostwng eu hidlydd pellter gyrru i 30 milltir oherwydd po agosaf yw'r cyfleuster at weithiwr gofal iechyd proffesiynol, y gorau yw'r cyrraedd ar amser.

3. Prosesau ymuno cyflym

 Maent yn ymuno â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol newydd yn gyson ac maent bob amser yn chwilio am ffyrdd newydd o symleiddio'r broses. Oherwydd po gyflymaf y gallant logi gweithwyr gofal iechyd proffesiynol, y gorau y gallwn gadw i fyny â'r galw am staff nyrsio. Er enghraifft, fe wnaethant wella eu proses adolygu dogfennau i gynnwys gweithwyr gofal iechyd proffesiynol 10 gwaith yn gyflymach. Maent hefyd wedi symleiddio ein proses ffurflen cytundeb cyfleuster.

4. Gwelliannau Porth Cyfleuster

Mae staffio gofal iechyd yn gymhleth. Dyna pam eu bod bob amser yn chwilio am ffyrdd i symleiddio a symleiddio'r broses ar gyfer ein partneriaid cyfleuster. Mae eu gwelliannau Porthol diweddaraf yn ei gwneud yn haws rheoli ac olrhain gweithrediadau staffio trwy ganiatáu cyfleusterau i:

• Ei gwneud yn ofynnol i weithwyr gael llofnod goruchwyliwr nyrsio wrth glocio i mewn.
• Cael gwell gwelededd i fanylion sifftiau a thaliadau trwy fformat anfoneb newydd.
• Gweld pa sifftiau sydd wedi trefnu reidiau Uber Health, gan gynnwys amseroedd casglu.

Gofal Iechyd Ar-alw Llafur: Ansawdd uchel, Dibynadwy

ShiftMed yw'r cymhwysiad symudol swyddi nyrsio gorau. Mae'n hwyluso amserlennu sifftiau rhwng dros 100,000 o weithwyr gofal iechyd o ansawdd uchel (CNAs, LPNs, RNs, PTs, a Gweithwyr Iechyd Cymunedol) a dros 1,500 o ddarparwyr gofal iechyd menter mewn 110 o farchnadoedd ledled y wlad. 

Gadewch i ni siarad am y prif nodweddion a manteision y rhaglen.

Llogi: Efallai y byddwch yn arbed arian ar logi a llenwi sifftiau yn gyflymach gyda'n rhwydwaith o dros 100,000 o weithwyr gofal iechyd proffesiynol W-2.

Cadw: Mae'n anodd dod o hyd i weithwyr gofal iechyd o safon uchel y byddai'n well ganddynt gael amserlen fwy hyblyg gyda chyflogau yn unig. Rydym yn cynnig cymhellion a buddion i'n gweithwyr, gan gynnwys gofal iechyd, addysg, cludiant, Tâl Diwrnod Nesaf®, a Sifftiau Gwarantedig®.

Ail-gydbwyso: Mae defnyddio ein gweithlu ar-alw yn cael ei wneud yn symlach ac yn gyflymach nag erioed diolch i’n technoleg flaengar, sydd hefyd yn cael gwared ar yr ansicrwydd o ran staffio. Gallwch ail-gydbwyso'ch portffolio FTE a'ch portffolio llafur allanol gyda chymorth ShiftMed.

Lleihau Treuliau: Rydym yn ymwybodol o'r heriau y mae swyddogion gweithredol gofal iechyd yn eu hwynebu a gallwn eich cynorthwyo i ddod o hyd i ateb personél hirdymor. Gyda'r defnydd o dechnoleg ShiftMed, gallwch ostwng eich costau cyffredinol tra'n dal i ddenu a chadw ein staff ar-alw.

5 Manteision Gorau o Gyfleusterau Gofal Iechyd Gan Ddefnyddio Atebion Technoleg ShiftMed:

Mae gan gyfleusterau gofal iechyd yr her enfawr o warantu y caiff gwasanaethau eu darparu'n ddidrafferth yn rheolaidd mewn maes lle mae amserlennu cywir ac optimeiddio personél yn hollbwysig. Mae'r problemau cymhleth sy'n effeithio ar ofal cleifion ac effeithlonrwydd gweithredol yn cael eu hachosi gan natur feichus a bob amser amrywiol personél gofal iechyd a'r amserlennu. 

Mae ShiftMed, sy'n arloeswr blaenllaw ym maes atebion gweithlu gofal iechyd, yn rhoi achubiaeth i'r ysbytai hyn. Eir i'r afael â'r materion hyn yn uniongyrchol gan ein platfform technolegol uwch a marchnad ar-alw o ddarparwyr gofal iechyd medrus, achrededig. Rydym yn darparu ateb cyflawn sy'n gwarantu cydymffurfiaeth ariannol a chyfreithiol tra'n gwella gofal cleifion ac effeithiolrwydd gweithredol. 

1. Gweithdrefnau Personél ac Amserlennu Syml:

Rydym yn ymwybodol o’r anawsterau cynhenid ​​​​o ran goruchwylio gweithlu yn y diwydiant gofal iechyd. Deallwn y gall fod yn anodd cynnal y lefel staffio ddelfrydol tra'n rheoli'r llwyth gweinyddol mewn sefyllfa lle mae effeithlonrwydd yn hollbwysig. Gwneir ein datrysiadau technolegol i symleiddio'ch gweithdrefnau amserlennu a staffio trwy ddileu'r cymhlethdodau hyn. 

2. Gwell Rhyngweithio a Chydweithrediad:

Mae effeithlonrwydd llif gwaith yn cynyddu ac mae gofal cleifion yn ffynnu pan fydd cyfathrebu a chydweithio wedi'i optimeiddio. Gyda chymorth atebion technolegol ShiftMed, bydd eich staff yn gallu cyfathrebu'n fwy effeithiol a chyson, a fydd yn cynyddu cydgysylltu a chydweithio. Mae ein technoleg yn cyfrannu ar unwaith at wella gofal cleifion a symleiddio llifoedd gwaith mewn sefydliadau gofal iechyd trwy gael gwared ar seilos cyfathrebu a hyrwyddo amgylchedd cydweithredol. 

3. Argaeledd Gweithwyr Medrus a Dibynadwy:

Trwy ei atebion technolegol, mae ShiftMed yn cynnig mynediad i ystod eang o ddarparwyr gofal iechyd ardystiedig, dibynadwy sydd wedi'u sgrinio'n dda. Mae ein system credydu symlach, ynghyd â nodweddion fel gwirio proffil, graddfeydd ac adolygiadau, yn gwarantu y gall sefydliadau gofal iechyd staffio eu sifftiau gydag arbenigwyr haen uchaf yn hyderus ac yn effeithiol. 

4. API symlach i'r Baich Is:

Mae'r API ShiftMed yn darparu dull trylwyr, manwl gywir ac effeithiol ar gyfer datrys y cyfyng-gyngor llafur aml-ffynhonnell y mae cyfleusterau gofal iechyd yn dod ar ei draws. Er mwyn cyrchu ein marchnad a chydamseru data o'r cronfeydd llafur mewnol ac allanol, mae ein technoleg ddi-dor yn rhyngweithio â systemau eraill yn rhwydd. Rydym yn ymwybodol o'r heriau sy'n gysylltiedig â neilltuo gweithwyr dros dro i gyfleusterau cysylltiedig. Am y rheswm hwn, rydym yn darparu atebion graddadwy sydd wedi'u teilwra i ofynion unigryw rheoli'r gweithlu, VMS, ac MSP.

5. Dadansoddi ac Adrodd Hollgynhwysol:

Gall defnyddio data i'w lawn botensial chwyldroi sut mae sefydliadau gofal iechyd yn gweithredu. Mae atebion digidol ShiftMed ar gyfer sefydliadau gofal iechyd yn grymuso'ch cyfleuster i wneud penderfyniadau sy'n seiliedig ar ddata trwy ddarparu galluoedd adrodd a dadansoddi helaeth. Mae rheoli personél yn well, mwy o effeithlonrwydd gweithredol, ac yn y pen draw gwell gofal i gleifion yn deillio o hyn. 

Creu platfform staffio gofal iechyd fel ShiftMed gyda Our Experts

 Mae platfform ShiftMed yn cysylltu ysbytai sydd angen arbenigwyr ag unigolion cymwys sy'n chwilio am gyfleoedd. Mae'n gweithredu fel cyswllt uniongyrchol rhwng gweithwyr gofal iechyd proffesiynol a chyfleusterau, gan bwysleisio hyblygrwydd. Gyda ShiftMed, gall nyrsys teithio a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill ddewis eu sifftiau. Mae'r nodwedd hon yn rhoi amserlen waith hyblyg iddynt i weddu i'w hanghenion. Mae hefyd yn helpu cyfleusterau gofal iechyd sydd angen staff ar gyfer sifftiau afreolaidd neu hwyr. Dyma'r camau allweddol ar gyfer datblygu ap symudol gofal iechyd:

1. Gwnewch yr ymchwil

 I adeiladu llwyfan meddalwedd gweithlu gofal iechyd, dechreuwch gydag ymchwil marchnad drylwyr. Bydd hyn yn eich helpu i ddeall y gynulleidfa darged a'u hanghenion, gan gynnwys gweithwyr gofal iechyd proffesiynol sy'n chwilio am waith a darparwyr gofal iechyd sydd angen staff.

2. Darganfod a yw gofal iechyd 

 Mae gweithwyr proffesiynol yn cael trafferth dod o hyd i gyfleoedd gwaith addas. Dysgwch fwy am y problemau y mae darparwyr yn eu hwynebu, gan gynnwys trosiant uchel a recriwtio drud. Gall ymchwil cynulleidfa helaeth helpu i adeiladu llwyfan effeithiol i fynd i'r afael â'r materion hyn.

Mae dadansoddiad o'r farchnad yn bwysig i asesu'r galw am lwyfan gweithlu gofal iechyd. Astudiwch lwyfannau presennol a nodi eu cryfderau a'u gwendidau. A oes unrhyw fylchau yn y farchnad y gallech eu llenwi? Ystyriwch y potensial ar gyfer eich safle mewn lleoliadau penodol neu sectorau gofal iechyd lle gallai atebion presennol fod yn brin.

3. Proses Datblygu Prosiect

 Ar ôl cwblhau'r cam ymchwil, y cam nesaf yw diffinio cwmpas y prosiect. Mae hyn yn cynnwys nodi nodweddion dymunol, cynulleidfa darged, a nodau platfform. Er enghraifft, os yw ymchwil yn dangos bod angen mawr am amserlennu hyblyg ymhlith gweithwyr gofal iechyd dros dro, daw hyn yn brif nodwedd.

 Mae'r cam cynllunio yn dilyn ymchwil ac yn gofyn am ddealltwriaeth glir o bwrpas y safle. Mae casglu gofynion yn cynnwys penderfyniadau am ymarferoldeb, dyluniad, a phrofiad y defnyddiwr. Mae cydweithio â rhanddeiliaid yn helpu i ddatblygu briff prosiect manwl neu fap ffordd. Mae'r ddogfen hon yn llywio'r broses ddatblygu, gan sicrhau eglurder a chynhwysedd.

4. Y broses ddatblygu

 Ar ôl cynllunio, mae'n bryd symud ymlaen i ddatblygiad. Yn y cam hwn, byddwch yn trosi'r gofynion a nodwyd yn fanylebau swyddogaethol. Mae hyn yn cynnwys creu straeon defnyddwyr manwl sy'n amlinellu sut y bydd gwahanol fathau o ddefnyddwyr yn rhyngweithio â'r wefan.

Ar yr un pryd, mae angen i chi greu fframiau gwifren a dylunio ffug. Mae fframiau gwifren yn darparu strwythur sylfaenol cynllun y safle, ac mae ffug yn rhoi golwg fanwl ar y rhyngwyneb. Mae angen iddynt ddeall edrychiad a swyddogaeth y safle cyn dechrau codio.

5. Profi, Defnyddio a Lansio

 Cyn defnyddio a datblygu meddalwedd gweithlu ar gyfer gofal iechyd, mae profion trylwyr yn hanfodol. Mae'n ymdrin â dulliau profi sy'n amrywio o brofion uned ac integreiddio i ddefnyddioldeb a diogelwch.

 Mae profion trylwyr yn sicrhau bod y platfform yn rhedeg yn esmwyth, gan ddarparu profiad greddfol, hawdd ei ddefnyddio. Yn seiliedig ar y data sensitif dan sylw, mae profion diogelwch cadarn yn hanfodol i atal achosion o dorri rheolau.

Nodweddion Llwyfan Staffio Gofal Iechyd Allweddol

 Wrth greu marchnad gweithlu gofal iechyd, cynhwyswch nodweddion sy'n mynd i'r afael ag anghenion unigryw'r diwydiant. Maent yn gwneud gwahaniaeth o ran sut mae gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn dod o hyd i swyddi a sut mae cyfleusterau'n rheoli staffio, gan arwain at well gofal i gleifion. Dyma'r nodweddion allweddol y dylai datrysiad gweithlu gofal iechyd arferol eu cael:

1. Cynllunio a Rheoli Sifftiau

 Mae cynllunio a rheoli sifftiau effeithlon yn hanfodol mewn cyfleusterau gofal iechyd. Mae hyn nid yn unig yn sicrhau'r dyraniad adnoddau gorau posibl ond mae hefyd yn effeithio ar ansawdd gofal cleifion. Gall amserlen a reolir yn effeithiol helpu i atal tanstaffio neu orstaffio. Mae hyn yn lleihau costau llafur ac yn lleihau blinder ymhlith gweithwyr gofal iechyd proffesiynol. Felly, dylai fod gan eich platfform gweithlu nodwedd amserlennu sifft reddfol a chadarn. Dylai ganiatáu ar gyfer creu, rheoli ac addasu di-dor.

      

2. Postio swydd a chwilio

 Mae cydgysylltu a chydweithio di-dor rhwng cyfleusterau gofal iechyd a gweithwyr proffesiynol yn golygu cyfathrebu effeithiol. Bydd ymgorffori ymarferoldeb negeseuon yn y platfform yn hwyluso cyfathrebu amser real. Yn y modd hwn, mae'n symleiddio cyfnewid gwybodaeth ac yn gwella profiad y defnyddiwr. A yw'n trafod newidiadau sifft, yn egluro cyfrifoldebau swyddi, neu'n mynd i'r afael â phryderon? Mae offer cyfathrebu unedig yn hwyluso'r holl ryngweithiadau hyn.

3. Gwirio credadwy a chydymffurfio

 Mae ymddiriedaeth a diogelwch yn hanfodol mewn gofal iechyd. Sicrhau bod nodwedd sy'n gwirio rhinweddau gweithwyr gofal iechyd proffesiynol ac yn sicrhau cydymffurfiaeth â normau a safonau'r diwydiant. Gall y platfform gynyddu ymddiriedaeth ymhlith defnyddwyr a gwella diogelwch cleifion. Mae hyn yn lleddfu baich dilysu credadwy o gyfleusterau gofal iechyd. Fel hyn, gall staff meddygol ryddhau eu hamser i ganolbwyntio ar ofal cleifion.

4. Dadansoddeg ac Adrodd

Mae gwneud penderfyniadau a yrrir gan ddata yn allweddol i wella effeithlonrwydd wrth ddatblygu llwyfannau staffio gofal iechyd. Gall nodwedd dadansoddeg ac adrodd roi mewnwelediad i berfformiad y platfform. Gallwch ddarganfod effeithiolrwydd postiadau swyddi a chyfradd llwyddiant paru. Gall y mewnwelediadau hyn helpu cyfleusterau gofal iechyd i wneud penderfyniadau gwybodus a gwella eu prosesau. Gall y platfform helpu cyfleusterau gofal iechyd i nodi patrymau staffio a rhagweld anghenion y dyfodol. Gall hefyd olrhain costau a gwella ansawdd y gofal a ddarperir ganddynt.

Pam Ddylai Buddsoddi Mewn Sigosoft?

Mae datblygu llwyfannau staffio gofal iechyd yn gofyn am gynllunio gofalus a dealltwriaeth o anghenion gweithwyr gofal iechyd proffesiynol a chyfleusterau. Dechreuwch trwy ymchwilio i'r farchnad i nodi bylchau a chyfleoedd. Cynlluniwch gwmpas a nodweddion y prosiect, gan gadw mewn cof elfennau hanfodol fel amserlennu sifftiau, postio swyddi, offer cyfathrebu, dilysu credadwy, a dadansoddeg.

Cydweithio â darparwyr profiadol, megis Sigosoft, Gall fod o fudd i'ch proses datblygu meddalwedd rheoli staff gofal iechyd. Rydyn ni'n gwybod sut i greu llwyfan staffio ar-lein i fodloni gofynion eich busnes. Ar ben hynny, gallwn gynnig mewnwelediadau gwerthfawr a chefnogaeth yn ystod eich taith ddatblygu.

Os ydych chi'n fusnes sy'n ceisio adeiladu Ap Swyddi Nyrsio tebyg i ShiftMed, Sigosoft yw'r dewis perffaith ers i ni ddatblygu clonau ShiftMed eisoes. Mae gan Sigosoft brofiad o adeiladu marchnad staffio gofal iechyd dibynadwy a chryf fel dyluniad graddadwy, taliadau diogel ac awtomataidd i nyrsys, cynhyrchu anfonebau awtomatig i ysbytai, taliadau fesul awr wedi'u teilwra, catalogau cynnyrch wedi'u teilwra, a galluoedd aml-werthwr. Mae atyniad mawr ein cais yn cael ei redeg yn gyfan gwbl gan system awtomatig. Felly, gallwch chi leddfu'ch gwaith heb unrhyw oedi â llaw.

Yn chwilfrydig ynghylch sut y gall Sigosoft eich helpu i gychwyn cais fel yr App Nyrsio ShiftMed? Cysylltwch â'n tîm o arbenigwyr a chaniatáu iddynt eich arwain at y feddalwedd gywir ar gyfer eich marchnad ar-lein.