Les solucions de programari de personal sanitari s'han tornat indispensables a la indústria sanitària. Connecten els professionals a les instal·lacions i milloren la gestió de la plantilla. Segons les estadístiques de la indústria, s'espera que el mercat mundial de programari de programació mèdica creixi de 442.4 milions de dòlars el 2023 a 839.5 milions de dòlars el 2028, creixent a un CAGR del 13.67%. Les plataformes de personal sanitari han arribat per quedar-se i jugar un paper vital en el futur de l'assistència sanitària.

ShiftMed és una plataforma exemplar que ha avançat significativament en el sector. Per què és una aplicació popular? Es tracta de la importància de la flexibilitat i l'autonomia en el personal sanitari modern. Mentre aprenem dels seus avantatges, parlarem dels detalls clau per tenir èxit en aquesta indústria dinàmica.

Aquest bloc explora les etapes de desenvolupament, les característiques clau i els casos pràctics del món real de les plataformes de programació d'infermeres. Sigosoft va desenvolupar aplicacions de clons ShiftMed i el nostre equip té un gran coneixement sobre les aplicacions de treball d'infermeria. Vols una aplicació com ShiftMed per a la teva nova empresa? En cas afirmatiu, pots començar el teu viatge aquí! 

Una visió general de ShiftMed

Situat a la assolellada Florida i fundat per Todd Walrath el 2015, ShiftMed ofereix el seu sabor diferent mentre manté els valors fonamentals de ShiftKey. Mitjançant l'ús de la tecnologia, han creat una xarxa digital que connecta fàcilment els professionals de la salut amb llocs a temps parcial a tot el país.Al servei de més de 1,000 organitzacions associades en 25 estats, incloses clíniques i hospitals especialitzats, ShiftMed s'ha convertit en un salvavides per a les infermeres que busquen horaris flexibles o organitzacions que pateixen escassetat de personal imprevista.

1. Salari i beneficis

ShiftMed s'assegura que les seves infermeres rebin una compensació justa a més d'horaris de treball flexibles. Tots els professionals poden esperar una tarifa horària base que sigui competitiva. A més, hi ha compensació per hores extres, diferencials, vacances i de guàrdia per a les persones que van més enllà.

Els dipòsits directes faciliten el processament dels pagaments. Però tingueu en compte que la flexibilitat també implica responsabilitat. Les infermeres gestionen els seus impostos i beneficis com a contractistes independents, mentre que ShiftMed ofereix pòlisses d'assegurança mèdica complementàries per ajudar-ho.

2. Tipus de Treballs

Amb el seu ampli abast, ShiftMed ofereix:

• Posicions tradicionals com telemetria i med/surg.
• Serveis d'emergència per a persones amb alt estrès.
• Càrrecs especialitzats en UCIN i unitats mare/nadó dins dels departaments laborals.
• Posicions en psiquiatria que s'ocupen de la salut mental.
• Deures de salut escolar, preservant la salut dels nostres futurs líders.
• Tant si sou RN, LPN/LVN, CNA o una infermera especialitzada, ShiftMed ofereix una posició adequada per a vosaltres gràcies a la seva àmplia xarxa.

3. Procediment de registre

Com començar amb ShiftMed és un procés planificat:

• Comenceu omplint la seva extensa sol·licitud en línia.
• Després d'això, es revisen acuradament les vostres referències i antecedents.
• Finalment, es verifiquen totes les vostres credencials professionals, certificacions i llicències.
• Quan aquests procediments es completen de manera satisfactòria, es presenten una gran quantitat de possibilitats de ShiftMed, que us permetran seleccionar els torns a mà que corresponguin als vostres objectius.

ShiftMed: com funciona?

Per completar el procediment de sol·licitud, primer heu de descarregar l'aplicació. Els RN, els LPN i els auxiliars d'infermeria certificats (CNA) són empleats per ells. A més, empren treballadors sanitaris comunitaris (CHW) i auxiliars d'infermeria provats per l'estat (STNA) en diversos entorns, com ara instal·lacions d'infermeria especialitzada, complexos de vida assistida i hospitals. Després de l'acceptació del sistema, podeu treballar de 8 a 40 hores setmanals.

Encara estan afegint estats, i de moment treballen en 24. A través de ShiftMed, les infermeres treballen com a treballadors W-2. Cada divendres és dia de pagament, però si treballes, pots optar per cobrar el mateix dia. Fins ara han donat feina a 100,000 infermeres i encara s'estan expandint.

Avenços de l'aplicació de treballs d'infermeria

 L'objectiu és fer que l'experiència d'usuari de l'aplicació d'infermeria sigui el més fàcil i beneficiosa possible per als seus professionals sanitaris W-2. Quan milloren les coses per a ells, els seus socis de les instal·lacions experimenten una millor finalització del torn, millors tarifes d'espectacles i costos laborals més baixos.

1. Noves funcions de l'aplicació

 Les actualitzacions més destacades de l'aplicació d'infermeria inclouen la introducció de dues funcions noves: ShiftMed Instant Pay™ i Viatges Uber Health. Els professionals sanitaris poden sol·licitar fins a un 75% dels seus guanys abans d'impostos immediatament després d'un torn amb el seu servei gratuït de pagament instantani. Són l'única aplicació de treball d'infermeria que ofereix aquest tipus de servei amb ZERO comissions de transacció bancària. Amb Instant Pay, són més capaços de contractar i retenir professionals de la salut d'alta qualitat per donar suport als nostres socis de les instal·lacions. En una associació exclusiva amb Uber Health, els seus professionals sanitaris poden sol·licitar viatges d'anada i tornada directament a la nostra aplicació. Com a resultat, les seves infermeres mai s'han de preocupar de com arribar a temps a la feina per problemes amb el cotxe o per manca de transport.

2. Funcionalitat de l'aplicació millorada

 Han fet uns quants petits canvis en el funcionament de la seva aplicació que milloren significativament la finalització del torn i mostren les tarifes dels socis de les instal·lacions. Per exemple, els seus professionals sanitaris ara poden afegir diverses llicències a les seves credencials, cosa que els permet reclamar més torns amb els socis de les instal·lacions. Van reduir el seu filtre de distància de conducció a 30 milles perquè com més a prop estigui una instal·lació d'un professional de la salut, millor serà l'arribada a temps.

3. Processos ràpids d'incorporació

 Contínuament estan incorporant nous professionals de la salut i sempre estan buscant noves maneres d'agilitzar el procés. Perquè com més ràpid puguin contractar professionals de la salut, millor podrem estar al dia amb la demanda de personal d'infermeria. Per exemple, van millorar el seu procés de revisió de documents per incorporar professionals de la salut 10 vegades més ràpid. També han racionalitzat el nostre procés de formulari d'acord d'instal·lacions.

4. Millores del portal de les instal·lacions

El personal sanitari és complex. És per això que sempre busquen maneres d'agilitzar i simplificar el procés per als nostres socis de les instal·lacions. Les seves últimes millores al portal faciliten la gestió i el seguiment de les operacions de personal, ja que permeten que les instal·lacions:

• Exigir als treballadors que obtinguin la signatura d'un supervisor d'infermeria a l'entrada.
• Obteniu una millor visibilitat dels detalls del torn i dels càrrecs mitjançant un nou format de factura.
• Consulta quins torns han programat els viatges d'Uber Health, inclosos els horaris de recollida.

Treball sanitari sota demanda: d'alta qualitat, fiable

ShiftMed és la millor aplicació mòbil de treballs d'infermeria. Facilita la programació de torns entre més de 100,000 treballadors sanitaris d'alta qualitat (CNA, LPN, RN, PT i treballadors sanitaris comunitaris) i més de 1,500 proveïdors d'atenció mèdica empresarial en 110 mercats a tot el país. 

Parlem dels principals atributs i avantatges del programa.

Contractació: podeu estalviar diners en la contractació i omplir els torns més ràpidament amb la nostra xarxa de més de 100,000 professionals sanitaris W-2.

Retenir: els treballadors sanitaris d'alt calibre que preferirien tenir un horari més flexible són difícils d'aconseguir només amb els salaris. Oferim incentius i avantatges als nostres empleats, com ara assistència sanitària, educació, transport, Next Day Pay® i Guaranteed Shifts®.

Reequilibri: l'ús de la nostra força de treball sota demanda es fa més senzill i ràpid que mai gràcies a la nostra tecnologia d'avantguarda, que també elimina la incertesa de la plantilla. Podeu reequilibrar la vostra cartera de mà d'obra FTE i externa amb l'ajuda de ShiftMed.

Reduïu les despeses: som conscients dels reptes als quals s'enfronten els executius sanitaris i us podem ajudar a trobar una solució de personal a llarg termini. Amb l'ús de la tecnologia de ShiftMed, podeu reduir els vostres costos generals tot atraient i conservant el nostre personal sota demanda.

Els 5 principals avantatges dels centres sanitaris que utilitzen les solucions tecnològiques de ShiftMed:

Les instal·lacions sanitàries tenen l'enorme repte de garantir una prestació regular de serveis sense problemes en un camp on la planificació precisa i l'optimització del personal són fonamentals. Els complicats problemes que afecten l'atenció al pacient i l'eficiència operativa són provocats pel caràcter exigent i sempre variable del personal sanitari i de la programació. 

ShiftMed, un innovador líder en solucions de personal sanitari, ofereix a aquests hospitals una línia de vida. Aquests problemes s'aborden directament amb la nostra plataforma avançada impulsada per la tecnologia i el mercat sota demanda de proveïdors sanitaris acreditats i altament qualificats. Oferim una solució completa que garanteix el compliment financer i legal alhora que millora l'atenció al pacient i l'eficàcia operativa. 

1. Procediments simplificats de personal i programació:

Som conscients de les dificultats inherents a la supervisió de la força de treball en el sector sanitari. Entenem que pot ser difícil mantenir el nivell de personal ideal mentre gestionem la càrrega administrativa en un entorn on l'eficiència és crucial. Les nostres solucions tecnològiques estan fetes per simplificar els seus procediments de programació i personal eliminant aquestes complicacions. 

2. Interacció i cooperació millorades:

L'eficiència del flux de treball augmenta i l'atenció al pacient prospera quan s'optimitzen la comunicació i la col·laboració. Amb l'ajuda de les solucions tecnològiques de ShiftMed, el vostre personal es podrà comunicar de manera més eficaç i coherent, la qual cosa augmentarà la coordinació i la col·laboració. La nostra tecnologia contribueix immediatament a millorar l'atenció al pacient i racionalitzar els fluxos de treball a les institucions sanitàries eliminant les sitges de comunicació i promovent un entorn col·laboratiu. 

3. Disponibilitat d'empleats qualificats i de confiança:

Mitjançant les seves solucions tecnològiques, ShiftMed ofereix accés a una àmplia gamma de proveïdors d'assistència sanitària certificats, fiables i ben seleccionats. El nostre sistema de credencials simplificat, juntament amb funcions com la verificació de perfils, les valoracions i les revisions, garanteix que les organitzacions sanitàries puguin personalitzar els seus torns amb confiança i eficàcia amb especialistes de primer nivell. 

4. API simplificada per reduir la càrrega:

L'API ShiftMed proporciona un mètode complet, precís i eficaç per resoldre el dilema laboral de diverses fonts amb què es troben les instal·lacions sanitàries. Per accedir al nostre mercat i sincronitzar les dades dels grups de treball intern i extern, la nostra tecnologia perfecta interactua amb altres sistemes amb facilitat. Som conscients dels reptes associats a l'assignació de treballadors temporals a instal·lacions adscrites. Per aquest motiu, oferim solucions escalables que s'adapten als requisits únics de la gestió de la força de treball, VMS i MSP.

5. Informes i anàlisis tot inclòs:

L'ús de les dades al màxim pot revolucionar el funcionament de les institucions sanitàries. Les solucions digitals de ShiftMed per a institucions sanitàries permeten a la vostra instal·lació prendre decisions basades en dades, proporcionant-hi àmplies capacitats d'anàlisi i informes. D'això en resulten una millor gestió del personal, una major eficiència operativa i, en definitiva, una millor atenció al pacient. 

Creació d'una plataforma de personal sanitari com ShiftMed amb els nostres experts

 Una plataforma ShiftMed connecta hospitals que necessiten especialistes amb persones qualificades que busquen oportunitats. Actua com un enllaç directe entre els professionals sanitaris i les instal·lacions, posant l'accent en la flexibilitat. Amb ShiftMed, les infermeres de viatge i altres professionals de la salut poden triar els seus torns. Aquesta característica els ofereix un horari de treball flexible per adaptar-se a les seves necessitats. També ajuda les instal·lacions sanitàries que necessiten personal per a torns irregulars o tardans. Aquests són els passos clau per al desenvolupament d'aplicacions mòbils per a la salut:

1. Feu la investigació

 Per crear una plataforma de programari de personal sanitari, comenceu amb una investigació de mercat exhaustiva. Això us ajudarà a entendre el públic objectiu i les seves necessitats, inclosos els professionals de la salut que busquen feina i els proveïdors d'atenció mèdica que necessiten personal.

2. Esbrineu si hi ha assistència sanitària 

 Els professionals estan lluitant per trobar oportunitats laborals adequades. Obteniu més informació sobre els problemes als quals s'enfronten els proveïdors, com ara l'alta rotació i la contractació costosa. Una investigació exhaustiva del públic pot ajudar a construir una plataforma eficaç per abordar aquests problemes.

L'anàlisi del mercat és important per avaluar la demanda d'una plataforma de personal sanitari. Estudiar les plataformes existents i identificar els seus punts forts i febles. Hi ha buits de mercat que podríeu omplir? Considereu el potencial del vostre lloc en ubicacions específiques o sectors sanitaris on les solucions actuals poden quedar curtes.

3. Procés de desenvolupament del projecte

 Un cop finalitzada la fase de recerca, la següent fase és definir l'abast del projecte. Això inclou identificar les funcions desitjades, el públic objectiu i els objectius de la plataforma. Per exemple, si la investigació indica una gran necessitat d'horaris flexibles entre els treballadors sanitaris temporals, això esdevé una característica principal.

 La fase de planificació segueix la investigació i requereix una comprensió clara del propòsit del lloc. La recollida de requisits inclou decisions sobre la funcionalitat, el disseny i l'experiència de l'usuari. La col·laboració amb les parts interessades ajuda a desenvolupar un resum detallat del projecte o un full de ruta. Aquest document orienta el procés de desenvolupament, garantint la claredat i l'exhaustivitat.

4. El procés de desenvolupament

 Després de la planificació, és hora de passar al desenvolupament. En aquesta fase, traduiràs els requisits identificats en especificacions funcionals. Això inclou la creació d'històries d'usuari detallades que descriuen com interactuaran els diferents tipus d'usuaris amb el lloc.

Al mateix temps, heu de crear marcs i dissenyar maquetes. Els wireframes proporcionen l'estructura bàsica del disseny del lloc i les maquetes proporcionen una visió detallada de la interfície. Són necessaris per entendre l'aspecte i la funció del lloc abans de començar la codificació.

5. Prova, desplegament i llançament

 Abans de desplegar i desenvolupar programari de mà d'obra per a l'assistència sanitària, és essencial fer proves exhaustives. Cobreix mètodes de prova que van des de proves d'unitat i d'integració fins a usabilitat i seguretat.

 Les proves exhaustives garanteixen que la plataforma funcioni sense problemes, proporcionant una experiència intuïtiva i fàcil d'utilitzar. A partir de les dades sensibles implicades, les proves de seguretat sòlides són fonamentals per evitar incompliments.

Característiques clau de la plataforma de personal sanitari

 Quan creeu un mercat de mà d'obra sanitària, incloeu funcions que atenguin les necessitats úniques del sector. Estan marcant la diferència en la manera com els professionals de la salut troben feina i com les instal·lacions gestionen el personal, donant lloc a una millora en l'atenció als pacients. Aquestes són les característiques clau que hauria de tenir una solució personalitzada de personal sanitari:

1. Planificació i gestió de torns

 La planificació i la gestió eficients dels torns són fonamentals a les instal·lacions sanitàries. Això no només garanteix una assignació òptima de recursos sinó que també afecta la qualitat de l'atenció al pacient. Un horari gestionat de manera eficaç pot ajudar a prevenir la falta de personal o l'excés de personal. Això redueix els costos laborals i redueix la fatiga entre els professionals sanitaris. Per tant, la vostra plataforma laboral hauria de tenir una funció de programació de torns intuïtiva i robusta. Hauria de permetre una creació, gestió i modificació perfecta.

      

2. Publicació i cerca de feina

 La coordinació i la col·laboració perfecta entre els centres sanitaris i els professionals implica una comunicació eficaç. La incorporació de la funcionalitat de missatgeria a la plataforma facilitarà la comunicació en temps real. D'aquesta manera, agilitza l'intercanvi d'informació i millora l'experiència de l'usuari. Es parla dels canvis de torn, aclareix les responsabilitats laborals o aborda les preocupacions? Les eines de comunicacions unificades faciliten totes aquestes interaccions.

3. Verificació i compliment de credencials

 La confiança i la seguretat són essencials en l'assistència sanitària. Assegureu-vos que hi hagi una funció que verifiqui les credencials dels professionals sanitaris i garanteixi el compliment de les normes i estàndards de la indústria. La plataforma pot augmentar la confiança entre els usuaris i millorar la seguretat dels pacients. Això alleuja la càrrega de la verificació de credencials dels centres sanitaris. D'aquesta manera, el personal mèdic pot alliberar el seu temps per centrar-se en l'atenció al pacient.

4. Anàlisi i informes

La presa de decisions basada en dades és clau per millorar l'eficiència durant el desenvolupament de la plataforma de personal sanitari. Una funció d'anàlisi i informes pot proporcionar informació sobre el rendiment de la plataforma. Podeu descobrir l'eficàcia de les ofertes de feina i la taxa d'èxit de les coincidències. Aquests coneixements poden ajudar els centres sanitaris a prendre decisions informades i millorar els seus processos. La plataforma pot ajudar els centres sanitaris a identificar patrons de personal i predir necessitats futures. També pot fer un seguiment dels costos i millorar la qualitat de l'atenció que ofereixen.

Per què hauria d'invertir Sigosoft?

El desenvolupament de la plataforma de personal sanitari requereix una planificació i una comprensió acuradas de les necessitats dels professionals i les instal·lacions sanitàries. Comenceu investigant el mercat per identificar llacunes i oportunitats. Planifiqueu l'abast i les característiques del projecte, tenint en compte elements essencials com la programació de torns, la publicació de feina, les eines de comunicació, la verificació de credencials i l'anàlisi.

Col·laborar amb proveïdors experimentats, com ara Sigosoft, pot beneficiar el vostre procés de desenvolupament de programari de gestió de personal sanitari. Sabem com crear una plataforma de personal en línia per satisfer els vostres requisits empresarials. A més, podem oferir informació i suport valuosos durant el vostre viatge de desenvolupament.

Si sou una empresa que intenta crear una aplicació de treballs d'infermeria similar a ShiftMed, Sigosoft és l'opció perfecta, ja que ja hem desenvolupat clons de ShiftMed. Sigosoft té experiència en la creació d'un mercat de personal sanitari fiable i sòlid, com ara un disseny escalable, pagaments segurs i automatitzats per a infermeres, generació de factures automàtiques a hospitals, pagaments per hores personalitzats, catàlegs de productes personalitzats i capacitats per a diversos proveïdors. El principal atractiu de la nostra aplicació està completament gestionat per un sistema automàtic. Així, podeu facilitar el vostre treball sense cap dubte manual.

Teniu curiositat per saber com Sigosoft us pot ajudar a iniciar una aplicació com l'aplicació d'infermeria ShiftMed? Poseu-vos en contacte amb el nostre equip d'experts i permeteu-los que us guiïn cap al programari adequat per al vostre mercat en línia.